00后|00后因降薪集体摆烂，下班不回消息不接电话，老板：专门治我的吧( 二 ) 00后

工作态度有问题的员工
领导还不喜欢工作态度有问题的员工，尤其是那些工作不积极，不思进取，眼里没有工作，寻求安逸的员工，经常喜欢扯皮的员工，喜欢动嘴但是不做实际行动的员工，领导就非常不待见。

不懂职场规矩的员工
还有就是不懂得职场规矩的员工，领导也不喜欢，主要就是表现在越级，这是职场中的大忌，要是跨过管理自己的领导，直接找上级或者是更高层级的领导汇报工作的话，就显得十分没有礼貌，急功求利太明显了，就不会给人留下好印象，这样不利于自己的未来职业发展，搞不好还会遭受到同事的排挤。
笔者想说：现在人们生活节奏很快，大部分时间都被工作所占据，但是为了生活也是无奈之举，尤其是男毕业生要想给家人更好的生活，就只能先立业在成家，做出一番好成绩，这样才会获得更多人的认可。

其实一个人在得到基本的物质需求后，才会考虑到精神层面和实现自我价值的需要，但是我们发现工作压力一直在增加，但是工资却一点没有要涨的意思，而且根据不同地区的经济情况来看，收入差距非常大，所以这也直接决定了打工人的工作态度。
【00后|00后因降薪集体摆烂，下班不回消息不接电话，老板：专门治我的吧】今日话题：你所在的地区经济收入怎么样？要是你遇到降薪会怎么做？