大学老师大多是学术型的人才 , 授课完成教学任务已经不是重点了 , 他们更多的是把重心放在学术研究上 , 需要进行专项研发 , 有成果才能发表论文 , 有论文才能评职称 , 所以“在编”的稳定性对大学教师的意义不大 , 可以说他们是最“怕”稳定的职业 , 一旦稳就代表没有变化 , 一位学者在学术上没有变化 , 并不是件好事 。
以上三个职业都不是传统意义上的“在编”了 , 要是一开始是奔着编制才想要从事这个工作岗位的 , 可以放弃了 , 换一个仍然有编制的岗位努力 。 但若是只做为职业来考虑 , 这些都是比较理想的职业 。
护士门槛不高 , 就业比较容易 , 算是医疗系统的人 , 家里要是有人不舒服要进医院 , 护士也能清楚流程 , 在职责范围内提供便利 。
法检书记员都是一些和文件打交道的工作 , 接触面比较广 , 算是司法系统内比较轻松的工作了 , 要是在岗一段时间想要得到晋升入编的机会 , 可以参加公务员考试 , 考过了有相关从业经验 , 会比没有接触过的人有优势 。
大学教师就不用说了 , 优质职业岗位 , 不是什么人都能干的 , 要是能力足以让大学聘用 , 是否有编制都不是最重要的事情了 。
总结:
【教师|“铁饭碗”瞬息万变?几大岗位成“编制弃子”,部分教师也在其中】追求稳定的职业无可厚非 , 但是不宜跟风 , 人人都争抢的不一定适合你 , 无论是考生选择大学专业 , 还是应届毕业生找工作 , 都要结合实际做判断 。
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