|什么是人生感悟？( 二 )

三是不和领导争高低。职场我们首先做的就是处理好关系，尤其是中国的这个人情人际人治关系社会里，处理好各方面的关系，就显得特别重要，尤其是和领导的关系，更是重中之重，因为我们的各项进步指标，我们的进步渠道，还有就是我们的利益获取，都得靠领导，没了领导的支持，我们的工作开展起来，简直不是缘木求鱼，就会障碍重重，就会各种险象横生，让你的目标和希望彻底落空，这在现实当中，这样的例子举不胜举。而在职场，最忌讳就是和领导发生矛盾，本来管理者与被管理者，就会产生矛盾，但是我们要切记，在领导面前，尤其是对待领导的批评，我们要以忍为主，不到万不得已，不得和领导发生冲突，和领导产生了矛盾，要及时地进行处理，多请领导吃吃饭，喝喝酒，多给领导送送礼，必要的时候，多陪领导跑跑步，总之点，要学会投其所好，送其所要，更要在必要的时候，给领导排忧解难，这样让领导看到你的诚意，看到你的真心，这样矛盾化解了，我们就会更加有利地干好我们的工作，取得我们的进步。在职场，尤其不可以为了工作，而和领导发生矛盾，只有为了个人利益，才可以和领导发生争执，我们切记，一次冲突，我们要花十倍的代价，才有可能挽回，倘若你要是不想在职场混了，那就可以无所顾忌，就可以横行无顾忌，但总之一点，最后落败的肯定是你自己。

四是素质立身关系进步。在中国这个人情人际人治关系社会里，在中国的职场里，必须树立靠素质立身，凭关系进步的思想，这是由中国的国情所决定的，我们在中国的职场里，倘若要是没有了这样的观念，我们就会掉入死胡同。在职场我们必须处理好和领导的关系，我们必须取得领导的支持，也只有取得了领导的支持，我们才可以把工作，把人际关系处理得顺风顺水，我们才可以在职场上无往而不胜。不仅我们要处理好和领导的关系，我们还要处理好和同级的关系，倘若离开了同级的支持，我们的工作干起来，就会障碍重重，即使我们干好了，也不会有什么收获，更不会得到大家的认可。还有就是我们要处理好和下级的关系，因为我们的工作离不开他们的支持，也只有在他们的支持下，我们的工作干起来，才会有奔头，有盼头，否则，我们就是缘木求鱼，一无所得，既使有，也是暂时的。再有就是我们要处理好和外面的关系，外面的人倘若要是我们的关系处理不好，我们的工作干起来，就会遇到很大的阻力，就得不到钱物的支持与帮助，倘若要是我们做不到这一点，那么我们要想在职场当中，取胜，那也将成为一句空话，假话，没有了外面人物的支持，我们也就取得不了彻底的胜利。

五是抓好写作很重要。前面说过，中国是一个人情人际人治关系社会，在中国的社会里，说好话，特别重要，尤其是在会议上说好话，就显得更加重要，那么要想说好话，就得好好写文章，尤其是在中国的职场会议里，还有就是体制内，说好话更加重要。那么我们写文章，主要写哪些文章呢？我们要重点写作经验材料，还有就是新闻稿，通讯稿之类，所有的这一切，都可以锤炼人的思维，锻炼人的口才，理清人的工作思路。多写写新闻稿，多推推单位的领导，这样你和领导的关系可以得到更进一步的密切。还有就是通过写作，可以把单位的优秀事迹，可以单位的优秀人物直推到其他人的面前，通过不断地写作，全面提升自己综合素质，也只有做到了这些，我们和领导的关系，和其他优秀人物的关系，才可以得到全面的提升，这在现实工作当中十分普遍。再就是我们在写作的同时，要加强工作总结工作报告的撰写，只有加强了这两方面的写作，我们的工作质量与档次，才可以更上一层楼，我们的各项指标，才可以得到完美的提升，我们的综合素质，才可以得到更加广泛的加强。