教师|网传深圳教师开始降薪，教师招聘遭遇“滑铁卢”，官方会做何解法( 二 ) 深圳市|招聘

三、深圳教师降薪，还有必要留在深圳吗？
首先，这一点根据教师个人的意愿。如果教师想要在一线城市有所作为，那么即使短时间的工资下调并不影响她的积极性以及努力程度，后期通过个人的晋升以及职称，也能够达到比较不错的薪水，这样足以支撑这部分教师的生活。
但是如果教师只是想要安稳的在教师岗位工作，不想要拼出一番事业，那么其实选择回到家乡的小城市或许更适合这类教师人群。因为在编制内的教师，工资水准现阶段主要是进行全国的一个趋平，今后就很有可能全国教师的薪资水平相差不大，那么这种情况下，这类想要安稳过日子的教师选择去到小城市会比留在深圳更合适。

其次，现实原因也不容忽视。深圳地区如果没有足够的家底以及人脉资源，那么想要靠自己的一己之力在这个城市站稳脚跟是非常困难的。如果个人能力不是特别突出，理想抱负不是特别宏大，那么在这个地区只会面临工作几年之后依然一无所获，最后只能回到自己的家乡工作。
最后，高消费城市压缩教师群体的经济空余。如果教师在深圳地区还未购房购车，那么工资下调或许只是生活水平会有所下降，但是如果教师在此地已经购房购车工资下调就会家中经济压力，为此除非已经确定在此处定居的教师，其他教师选择去到一个更加宜居的城市会更加适合。

总结：深圳作为国内的后起新秀，在最初招揽人才时舍得花血本让人才来到这个地区进行建设，但是现在深圳已经发展得比较平稳，慢慢地就会将一些优势和优惠条件有所调节，这样就会直接表现为部分群体的工资水平下调。教师群体或许并不是唯一的下调对象，未来可能将会涉及到更多的行业。