员工培训按内容来划分，可以分出两种员工技能培训和员工素质培训1员工技能培训是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训2员工素质培训是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质个人工作态度工作习惯 。
企业职工培训情况的调查报告 一调查的原因及目的 “科教兴国”是国家提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略，是增强综合国力强国富民的战略方针科教兴国战略为科技和教育事业的发展提出了重要任务，企业职工教育 。
2视听技术法通过现代视听技术如投影仪DVD录像机等工具，对员工进行培训优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明但学员的反馈与实践较差，且制作和购买的成本高，内容易过时它多用于企业概况传授技能等 。
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