软件|本科二本，研究生211，毕业还是看第一学历，研究生学历没用吗？( 二 ) 软件

用亮眼的学习成绩、实打实的各种证书和竞赛奖状，以及校内组织、社会实践等交流沟通经验来打动招聘单位。无论你是本科还是研究生，无论你是普通二本三本还是985、211 ，实力决定一切，而学历只是一个求职的敲门砖。进入职场之后，大家都是平等的。你的能力、工作业绩和工作态度，决定了你能在职场上走多远，升多高。

不是没用，只是没有双211 ， 985（即本科和研究生都是211的学生）的有用而已。人只要在社会上存在一天，就要接受筛选。以前大学有211 ， 985的说法，现在有双一流的叫法。为什么要这样做？因为教育资源有限，钱就那么多。为了使教育资源和经费的配置更有效率，国家就要这样设置。同样的道理。好学校，好工作也是有限的。所以学校/用人单位就要设置一些名头和标准来把人区分开。
你去考研复试，为什么都愿意要本科是211 ， 985的？因为这是个客观的标准。总好过说“看能力”吧。如果真说看能力，那就有了更大的主观性，可能更不公平了。这样一想，看第一学历是不是社会更加公平的一种体现？每年到了毕业季，无数的大学生，研究生都要奔忙于各大校园招聘会。 HR收到了这么多简历怎么办呢？你要他一份份的仔细分析吗？

他又不懂专业。那你有没有能力让他知道呢？他不知道。所以就只有用一个标准来卡。比如，这些收到的简历中，通过四六级的可以进二面，咦，发现还有不少人；那么就提高标准吧，规定拥有硕士学历可以进二面；咦，还有不少人，那就双211的可以进。这时候，本科是二本的肯定就干不过211的了。但是你要真的足够牛，也可以表现出来，甚至炒公司的鱿鱼。
比如身边一朋友，本科名不见经传，但是他脑子好使，喜欢编程，然后研究生期间他自己编程自己设计，给一公司设计了个控制器，毕业前，他抱着玩一玩的心态去找工作，大疆给他发来70万年薪的offer 。
人家没去，扔下一句“挣得再多，也是给别人打工” ，然后自己创业去了。退一万步讲，就算你是一个本科二本，研究生211的人，你会受歧视又怎么样？那你不上研究生了吗？拿着二本学历找工作，可能连受歧视的资格都没有。因为很多大企业是不去二本招工的。

总结语：这个当然有用了，一般情况下说研究生没用的就两种人：一种人没上研究生，一种人上了研究生，但是比较差劲，相比自己本科提升不大！读研究生，不管从个人能力的提升，学历的提升和工作机会的提升都是很多的！能力的提升，本科主要学习的是基础学科，虽然在大三大四有一些专业课，但是大部分学习的都是理论课程。
几乎很少有实际的项目经验，或者是实际的实践经历！但是读研就不一样了，如果是工科的话，大部分高校导师都会有很多的横向项目，纵向课题，在校期间都要帮导师干活的，这个干活的过程就是一个非常好的实践经历，对个人能力有很大的提高！以我个人为例，当时读研期间帮导师大大小小做过很多项目。
通过这些项目让自己在职业定位和技术水平上都有了很大的提高！所以最后找工作非常顺利！学历的提升，研究生学历真的在就业的时候非常有帮助，特别像你儿子这种情况，高校从非211跨到211高校，这种提升效果非常明显，两个高校的教育环境，人脉，学习能力的提升对未来的影响是一生的。

至于很多人说的，很多单位看第一学历，这个主要集中在企事业单位和一些科学研究单位，基本上其他的单位对于第一学历的要求都没有那么高！工作机会和工作环境，对于您儿子的这种情况，其实工作机会主要是两方面带来的，一方面是院校层次，一方面是学历层次的， 211院校和非211院校的招聘单位的差距不是一星半点。