工gōng薪酬chóu主zhǔ要yào包括职zhí工gōng的工gōng资奖金津jīn贴和补贴，职zhí工gōng 。
以及根据企业年金计划向企业年金基金相xiāng关管理人缴纳的补充养老保险费fèi，以购买商业保险形式提tí供给职zhí工gōng的各种保险待遇，也属于职zhí工gōng薪酬chóu，住房公gōng积金，工gōng会huì经jīng费fèi和职zhí工gōng教育经jīng费fèi，非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职zhí工gōng作为福利将 。

文章插图
企业应yīng当通过“应yīng付职zhí工gōng薪酬chóu”科kē目，核hé算应yīng付职zhí工gōng薪酬chóu的提tí取结jié算使用等情况一yī确认应yīng付职zhí工gōng薪酬chóu的处理 企业应yīng当在职zhí工gōng为其提tí供服务的会huì计期qī间，根据职zhí工gōng提tí供服务的受益对象，将应yīng确认的职zhí工gōng薪酬chóu包括货币性薪酬chóu和非货币性 。
应

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