招聘|都是同一个单位,但校招与社招两者相差甚远,别入职了才懂这些( 二 )


在大家找工作的时候 , 最关心的可能就是工作的工资以及所享受的待遇了 , 自然在不同的招聘中所享受的待遇也会有所不同 , 首先就是在校园招聘的时候 , 由于当时学生也并未真正的进入社会 , 所以招聘的单位也会去给录取的人员一些福利 , 比如解决平时的住宿等等 , 在工作之后的工资各方面也会有一定的差别 。

相反那些通过社会招聘进入公司的人可能所享受的待遇就不会有校招的好 , 二者之间从刚开始就有一定的差距 。 由于学生还没有正式毕业 , 所以他并未有工作经验 , 在校招中选择自己比较心仪的单位 , 并且他们自身也是有一定的能力的 , 所以在面试的时候也并不会安排有很多的环节 。

但是对于社招就要麻烦很多 , 刚开始应聘者要完成自己的简历 , 随后挑选自己喜欢的单位 , 接下来就是面试了 , 之前就听一个在五百强负责面试的朋友说 , 经过了7轮面试才确定最后的名单 , 而这仅仅是针对于应届生 , 可想而知对于那些社会招聘的人来说 , 挑战也会更多 。

虽然有利的方面会比较多一些 , 也有大部分的人比较想自己可以在学校的时候就可以解决自己的就业 , 但也要合理分析一下 , 选择适合自己的 , 即便是参加学校的招聘会的企业都是经过校方筛选的 , 整体来说会比较适合学生 , 可这并不证明是适应每个人 。

【招聘|都是同一个单位,但校招与社招两者相差甚远,别入职了才懂这些】找工作之前就要看看自己是否喜欢 , 不要为了解决就业而随便做决定 , 反而因为自己的冲动而损失应届的身份 。