14、三年劳动合同解约赔偿按照工作一年给予一个月的 工龄 补偿按辞退前12个月平均 工资 计算的原则进行劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的 。
15、单位解除无固定期限劳动合同的方法1协商解除2法定解除法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致 ， 可以解除劳动合同中华人民共和国劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一 。
【劳动合同解约 劳动合同解约函模板】16、可以的签了劳动合同后试用期内可以解约我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同法 。
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