员工职业道德怎么写( 三 ) _职业道德

9、勤俭节约，杜绝浪费，道德规范，自觉遵守。
10、谦虚谨慎，戒骄戒躁，奉献爱心，创造和谐。
珍惜，才会拥有；感恩，才会天长地久！
6.作为企业员工如何加强职业道德修养如何加强员工的职业道德修养？
1.爱岗敬业、文明服务：每个岗位有每个岗位的内容和标准，只有在本岗工作中尽职尽责，发挥积极的作用，企业就可以顺利发展和生存，每个员工树立正确的职业观，把自己的岗位同自己的理想、追求、幸福联系在一起，把企业的兴衰与个人的荣辱联系在一起，自觉维护企业的利益、形象和荣誉。随着市场经济体制的建立，企业在竞争中面临着严峻的考验，员工是从个人利益出发，还是为了维护企业利益。真正与企业同呼吸、共命运是摆在每一位员工面前需要认真思考的问题。
2.掌握技能、提高本领；要想在自己的本职岗位中更好的工作，在企业的经营中发挥重要的作用，光有热情是不够的，还要具备一定的本领，尤其是日趋激烈的市场竞争。仅仅满足本岗位的需要，已经远远不能适应形势的发展要求，只有不断的学习、培训、不断的提高员工的文化素质和业务水平，才不至于被时代的发展所淘汰。另外，在我们的实体工作中有些员工的工作仅仅停留在表面上，工作较被动，不能够深入进去，这些都有待于我们加以克服改正。
3.遵章守制、秉公办事；企业的规章制度是在总结以往的经验教训基础上而制定出来的，我们没有理由不去执行，那么在生产经营过程中，我们除了遵章守制外，还要秉公办事，不谋取私利，特别是管理者，又是企业管理的经营者，办事要公道，不能凭感情或义气用事，更不能出于私心，从个人利益和角度去考虑问题。即要心胸宽广，还要坚持原则。
4.艰苦创业、勤俭节约；艰苦创业、勤俭节约，是我们中华民族的传统美德，作为企业员工应该充分认识到这一点，我们的企业目前做的较大，但仍是在发展中，这就是要我们全体员工应继续保持艰苦奋斗，勤俭持家的做风，在本岗工作中精打细算，维护和做好自己的本职工作，真正从降低成本中入手，从管理中要效益。而克服“家大业大，浪费点不算什么”的错误观念。
7.职工职业道德的主要内容[编辑本段]职业道德主要内容爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
职业道德的涵义包括以下八个方面：（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。（2）职业道德是长期以来自然形成的。
（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。
（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。要理解职业道德需要掌握以下四点：首先，在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
它不是一般地反映社会道德和阶级道德的要求，而是要反映职业、行业以至产业特殊利益的要求；它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的，而是在特定的职业实践的基础上形成的，因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。甚至造成从事不同职业的人们在道德品貌上的差异。