护士长工作交接范文怎么写( 三 ) _护士长

七不接（患者数不准、病情不清、床铺不洁、患者皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接）。
4.工作交接类文档怎么写交接文档没有固定格式，只要全面、清晰、易懂即可，一般包含但不限于以下几个方面：
一、工作内容交接：
1、日常工作。日常工作就是本岗位主要负责的一些工作，应该详尽的将自己日常负责的事务性工作进行罗列，留存所有已经处理结束的工作文档、文件。
2、正在开展尚未结束的工作。对于正在进行中的工作，应该写清楚工作开展的步骤程序，目前进展到哪一步，下一步应该做些什么。
3、领导交办的其他工作。简单罗列其他工作事项，使工作交接全面、无遗漏。
二、工作项目交接：
主要对跟进的各项目内容、资料等进行交接和说明。
范文：《工作交接》
一、日常主要工作内容：
1、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图；
2、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计；
3、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计；
4、维护管理或协助管理所开发的硬件；
5、参与重大技术攻关讨论会议。
二、交接项目：
1、养生仪安装、调试以及维护相关事宜；
2、养生仪作业指导书以及规范化生产工作。
以上工作已经交接完毕。
交接人：张三
接手人：李四
日期：****年**月**日
5.工作交接单怎么写如果有具体的工作交接实物的，一般就是弄个表格，把前任交给你的东西全部弄表格里，然后下面落款：交接人XXX，接交人：XXX，时间，这样简单明了。
如果只是泛指工作内容的交接，一般由人力出个表，说明xx现接替xx工作职位，简单描述工作内容。
拓展资料
做好工作交接的方法有：
1、首先要做好工作交接，就一定要了解交接的时候会出现哪些问题，针对这些问题做好准备。如果没有了解这些问题而直接想到什么就说什么，往往会有所遗漏。
2、比如说交际的时候，前一个人对工作的细节没有做过多的阐述，就直接将工作交给其他人员，使其他人员不能很好地适应工作，一头雾水，不知道如何开展工作。
3、除了交接的时候过于简单，还有交接的时间不及时。比如前一个人都已经走了，也没有其他人来接手这个工作，几个月以后才有人来，这个时候交接往往就找不到前一个人了。
4、或者说，前一个人由于不想失去这份工作，而迟迟不办理交接，导致补上来的人不了解这个工作的性质，不能很好的适应这个工作，惹怒老板。
5、有一些岗位的交接需要办理很多的手续，如果前一个人没有办好这些手续的话，就会导致交接工作的迟延，所以我们在交接时一定要办理好手续。
6、还有就是交接的时候，由于前一个人对工作的具体情况也不是很了解，乱给来交接的人讲，导致交接的人云里雾里，做不好工作，影响进度。所以我们一定要自己了解自己的工作。
7、我们在交接的时候，一定要将整个工作的一些事务、有关的文稿、有关的资料、不宜公开的秘密文件等一一详细的和交接的人讲清楚，只有这样才能办理好交接工作。
6.护士长工作业绩怎么写.有范文最好2008年护士长工作业绩总结提纲科室病区姓名 2008年1~8月份工作情况统计一. 病区工作考核 1. 护理差错日期病区姓名差错性质 2. 杜绝差错（起）日期病区姓名具体内容 3. 委屈奖日期病区姓名具体内容 4. 服务投诉日期病区姓名次数性质备注 5. 拒收（红包、礼品、礼金）日期病区姓名次数性质备注 6. 院内外表扬（锦旗、表扬信）日期病区姓名次数性质备注 7. 满意率月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月满意率 8. 重大抢救日期病区姓名具体内容 9. 护理质量检查成绩月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月成绩 10. 病床使用率月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月使用率 11. 手术例数月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月手术例数 12. 金点子采纳日期病区姓名具体内容二. 专业岗位考核 1. 护士学历情况学历中专大专本科硕士总数人数比例 2. 护士职称情况职称护士护师主管护师副主任护师主任护师总数人数比例 3. 业务培训、三基考核情况序号时间病区主讲者业务培训内容参加人数序号时间病区姓名三基考核项目成绩三. 科研教学 1. 专利（名称、专利号）专利名称专利号 2. 主办学习班情况时间学习班名称主办人人数级别 3. 课题中标、申报情况时间中标课题题目级别资金时间申报课题题目级别 4. 科研成果时间中标科研成果名称级别时间申报科研成果名称级别 5. 论文发表、撰写、投稿情况病区姓名发表论文名称发表杂志（年，卷，期，页）病区姓名撰写论文名称投稿情况 6. 网站、杂志等投稿情况病区姓名文章题目投稿情况是否刊出 7. 外出培训及参观、交流、授课情况病区时间姓名培训交流内容地点备注病区时间姓名授课内容地点对象人数 8. 临床带教情况病区带教性质人数学时数备注实习护生夜大网络新职工进修护师其它四. 获奖情况 1. 集体荣誉时间病区获奖名称 2. 个人荣誉时间病区姓名获奖名称五.2008年主要工作业绩六.存在的主要问题七.2009年工作设想八.对护理部的建议。