一段时间没工作怎么写简历 _简历

1.一段时间没工作,简历中该怎么写您好，一方面我自己做过几年的部门领导，看到无数人的简历也面试过很多次。另一方面，我曾经也有类似的经历。关于这个问题我的建议是，能不体现在简历上就不要体现上简历上，因为写的话，实在不好把握怎么写才对，或者看着不奇怪，也不能确定跟新的人事经理的口味匹配。一般半年空窗，很少说会因为这个您就失去机会的。
这里比较有可能的就是，一般认真的人事经理会在面试的时候，找出您简历上的空洞，比如这个空窗她们肯定会问的。这个时候，最好结合这些年您全部的职业背景，表达一些个人在职场上的身心调整、思考、总结或者养精蓄悦等等，都是可以的。
希望对您有帮助，如果有进一步的问题，可随时追问。
2.刚毕业找工作,简历上的一段空白时期该怎么填写一、不要在简历中掩盖职场空白期。
职场空白期主要是指职场人士由于某种原因在一定时间段内处于无工作或就业记录的状态。很多人都会遇到职业空白期的问题。求职者如果有职场空白期千万不要说谎，最好在简历中写明，并想好面试时如何应对面试官的疑问。如果是客观原因造成的职场“空白”，那么可以直接讲明，通常情况下，企业不会因此而拒录。如果上一份工作恰好和目前正在申请的职位不同，那么就可以这样解释：“发现上一份工作并不适合，所以就辞职离开；在相当长的一段时间里，都在思考职场规划，直到想明白了什么才是真正适合的，才想投这个职位。”总之，需要突显的是这一段时间的职业空白对于以后的职业规划的重要价值。
二、空白期不能完全空白。
据了解，用人单位招聘有一个潜规则：凡是很长一段时间没有工作的人，要么是没有去找工作，要么就是没有人雇用，无论哪种情况，都说明求职者是有缺点的。如果出于某些原因，没有立即找到工作，毕业之后的三四年是“空白期”，那么写简历的时候，一定要谨慎。用人单位是非常看重一个人在“空白期”是如何度过的，是在学习其他技能，还是无所事事，这能反映出一个人对自己是不是负责任。求职者最好能在简历中注明在职场空白期期间所做的努力和总结，比如在这期间看过的书籍、考过的证书，以及对未来的思考等。
三、突出自身职业技能。
HR们所关注的不是职场“空白”本身，而是职场空白对于应聘者的影响。因为长时间的“空白”往往会造成很多应聘者在短时间内无法完全适应职场生活，或者是造成应聘者职业技能降低。求职者在简历中要重点突出技能，以优异的业绩来证明工作能力，让HR忽视求职者的职场空白期。
3.几年没上班,简历该怎么写几年没上班，简历的写法：
1. 写好自我评价；对于几年没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。
2. 优化教育培训经历；要是几年没有足够多与申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
3. 准备好求职信；在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。