8.如何做好企业年度工作计划做计划要从战略开始 。因为战略是动态的,不像计划的时间短可以相对固定,所以首先要检视公司的战略方针与执行战略的状况 。如果战略存在偏差,比如目标太高远、不符合当下时事政策、出现意想不到的困境等,要及时修正战略,比如进行相应的战略转型与相关职能系统变革,以确保年度计划能更准确、可实现、能操作,并在战略规划的轨道上 。
做计划是一揽子的工作 。计划不是就计划而计划,而是全面设计公司经营运作的思想、规划和年度计划,思想是长远的、动态的,规划是比较长远的、动态的,计划是只管一年的,相对静态的,就是说,做出的计划原则上是不会变化的 。这要求企业相关人士具有战略眼光、前詹视野、高端境界,需要具有预见性能力,才会使得长远的设计(思想、战略)像一盏灯塔照亮企业的前程和企业人的内心、中期的规划像一根密糖悬在空中引诱所有人跳起来去够着、一年的计划像一张存折能被企业人不断累积并时刻感受得到 。
一、指导思想与方法 从宏观指导思想层面,笔者提供一个相对固定的“33445”模式,可以不变应万变 。
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