在这里,我谨代表我的母亲,代表我们全家,向参加吊唁活动和追悼会的各位领导、各位来宾、各位同学、各位亲朋好友表示诚挚的谢意!感谢你们在百忙之中来到平遥,和我们一起,向我的爸爸作最后的告别 。在这里我们还要特别感谢 。
我亲爱的父亲永远地走了,我们再也无法亲耳聆听他的谆谆教诲,再也无法亲眼面对他的音容笑貌,只能在心中深深地缅怀敬爱的爸爸,怎能不感到极度的哀痛和绵绵的思念?
亲爱的朋友们、同学们!谢谢你们
谢谢你们对我的支持和鼓励
“悉贤兄(贤弟)慈母恸于XXX寿终正寝,愚弟(愚兄)深表哀悼 。万望节哀顺变 。”
3.工会探望员工和吊唁员工家属的费用怎么记会计分录工会探望员工和吊唁员工家属的费用:
借:工会经费-福利费。
贷: 库存现金或银行存款 。
工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费 。工会经费是按工资总额2%提取,上缴40%后留作企业用于工会方面的开支使用 。至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费,这个没有明文规定 。
扩展资料
员工福利费:核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品(金)费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等 。
“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准:
员工生日补贴80元/人。
员工结婚贺礼费200元/人。
员工退调纪念品费200元/人。
员工直系亲属亡故200元/人。
重大节日慰问员工费100-200元/每节日。
参考资料来源:百度百科-工会经费
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