作为一名技术人员,每天的工作、生活相对枯燥,有时缺乏年轻人应有的朝气和激情 。在公司各级领导和人力资源部的周密安排和组织策划下,这次的拓展活动取得了圆满成功,得到了参与人员的一致认可和高度评价 。通过这次培训,使我们在丰富多彩的节目,精彩纷呈的活动中,受到了身心的洗礼,让人感悟良多 。结合拓展培训中受到的启发和技术中心工作的特点,对这次培训主要有以下几点感受和大家分享:
一、明确目标
【学转促小结开头怎么写】每项任务,在着手开始执行时,必须首先明确任务的要求、规则和标准,不能是盲人骑马走哪算哪,一定要质量和效率优先 。对个人而言,这要求我们必须具备一定的对问题的领悟力 。在负责一个新的项目时,需要首先从多方面分析、论证,让各专业的项目组成员建言献策,把握问题的重点和难点,明确最终目标,这样才能为后期制定出简洁、高效、最优的设计方案做好准备 。22.
5.工作总结的开头和结尾怎么写以下是本人上个月度的个人工作总结
光阴似箭,转眼一个月的时间就过去了,回首七月,是不平凡的一个月,各项规章制度的作成及付诸实施,标志着公司的管理更加的规范及完善 。现将上月的工作作以下总结:
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电子行业是一个飞速发展的行业,电子技术更是发展得日新月异,因此需加强理论学习,拓展知识领域,进行知识更新,加强在应用中的实际解决问题的能力 。
从工作量来看这个月完成相对来说比较少,这也体现了能力方面的欠缺,作为一名合格的员工应该具备高质量,高效率,在规定的时间完成所接受的工作任务,而自己却在这些方面都未能达到公司所需的要求,
从工作质量看自己没能兼顾团队协作的工作方式,样品制作时仓库,维修室,办公室,售后跟进缺少一个完整的,系统的沟通流程 。造成前后不连贯,从而引起跟进不及时,客户的要求不能及时实施,
从工作效率看自己的沟通能力有待提高,行事不够果断,每当完成工作后不能马上与相关同事沟通,造成时机的延误或人力的浪费,与客户沟通的主动性不够,自己在工作任务时间紧和压力大的情况下完成的任务质量不是很高 。容易忘记事情,造成时间延误 。对突发性事件的警觉性不够以及考虑事情的广度有待提高 。由于经验不足而导致问题解决效果不好 。
总之态度决定一个人的主观能动性,决定着工作的质量与效率,基于以上几点,这主要是没能端正态度的原因,在今后的工作中,我决心积极主动保质保量的完成工作任务,同时希望各领导予以指导监督 。
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在新的一个月里除原本的工作职责内的事情之外,将完成以下工作:
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随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求 。
以上是我上个月度的个人工作总结,请监督!
6.学生个人小结怎么写 急需个人工作总结
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年 。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识 。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的****不难,但要做一名优秀的****就不那么简单了 。我认为:一名好的****不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业 。而且在思想政治上、业务能力上更要专研 。我,作为一名年轻的****需要学习的东西还很多很多 。
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