5.根据工作任务的需要 , 组织并分配力量 , 明确分工 。
6.计划草案制定后 , 应交全体人员讨论 。计划是要靠群众来完成的 , 只有正确反映群众的要求 , 才能成为大家自觉为之奋斗的目标 。
7.在实践中进一步修订、补充和完善计划 。计划一经制定出来 , 并经正式通过或批准以后 , 就要坚决贯彻执行 。在执行过程中 , 往往需要继续加以补充、修订 , 使其更加完善 , 切合实际 。
不知道这样的工作计划 。是否令你满意!!!!
5.工作计划怎么写1、年度工作计划有四个主要的组成部分:工作计划要达成的目标、实现工作计划的关键措施、实现工作计划的资源需求以及完成工作计划的风险分析 。
2、在工作计划要达成的目标部分 , 关键是要清晰的定义目标 , 表现形式就是清楚的定义目标对应的指标 , 并设置量化的指标目标值 。
3、在实现工作计划的关键措施部分 , 可以借鉴项目管理的里程碑设置 , 但两者之间有一些区别 。主要包括时间结点、交付物及达成的效果、责任人 。
4、在实现工作计划的资源需求部分 , 要预测实现各个工作计划要消耗的资源 , 以及这些工作计划的优先度排序 , 以及配置不同水平的资源时 , 将达到的计划目标 。
5、在完成工作计划的风险分析部分 , 要进行系统风险、经营风险以及财务风险的分析 。
6.工作计划怎么写写好工作计划四大要素
1、工作内容:做什么(WHAT)--------工作目标、任务 。计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求 。任务和要求应该具体明确 , 有的还要定出数量、质量和时间要求 。
2、工作方法:怎么做(HOW)---------采取措施、策略 。要明确何时实现目标和完成任务 , 就必须制定出相应的措施和办法 , 这是实现计划的保证 。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段 , 动员哪些力量与资源 , 创造什么条件 , 排除哪些困难等 。总之 , 要根据客观条件 , 统筹安排 , 将“怎么做”写得明确具体 , 切实可行 。特别是针对工作总结中存在问题的分析 , 拟定解决问题的方法 。
3、工作分工:谁来做(WHO)-----工作负责 。这是指执行计划的工作程序和时间安排 。每项任务 , 在完成过程中都有阶段性 , 而每个阶段又有许多环节 , 它们之间常常是互相交错的 。因此 , 订计划必须胸有全局 , 妥善安排 , 哪些先干 , 哪些后干 , 应合理安排 。而在实施当中 , 又有轻重缓急之分 , 哪是重点 , 哪是一般 , 也应该明确 。在时间安排上 , 要有总的时限 , 又要有每个阶段的时间要求 , 以及人力、物力的安排 。这样 , 使有关单位和人员知道在一定的时间内 , 一定的条件下 , 把工作做到什么程度 , 以便争取主动 , 有条不紊地协调进行 。
4、工作进度:什么时间做(WHEN)------完成期限 。
7.个人工作总结的大纲怎么写个人年终总结的格式
1、开端回顾过去一年 , 概括简述工作经历 , 例句“过去一年在部门领导的带领下取得了一些成绩”等等 。适当照顾领导的阅读口味 。
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