2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利；
3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金 。
法律依据
《企业职工奖励条例》第11条规定对于有下列行为之一的职工 ， 经批评教育不改的 ， 应当分别情况给予行政处分或者经济处罚 。
1、违反劳动纪律 ， 经常迟到、早退、旷工 ， 消极怠工 ， 没有完成生产任务或者工作任务的；
2、无正当理由不服从工作分配和调动、指挥 ， 或者无理取闹 ， 聚众闹事 ， 打架斗殴 ， 影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；
3、玩忽职守 ， 违反技术操作规程和安全规程 ， 或者违章指挥 ， 造成事故 ， 使人民生命、财产遭受损失的；

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