能严格要求自己 , 勤于工作 , 善于学习 , 使自己全面发展 , 注意提高独立思考、解决问题和学习的能力 , 能够虚心接受同事给予的建议并学习改正 。
当然该同志还存在一些缺点 , 其经验、阅历较缺乏 , 不善于自我表现等 。希望该同志更加努力学习 , 以更加认真、仔细、负责的心都去做好自己的工作 , 并将所学知识应用于实践中 。
7.领导对员工的工作建议和意见怎么写一般格式是:
1、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价 , 情况属实的 , 给予积极评级 , 鼓励员工再接再厉 。
2、对于员工工作差错等负面评价的 , 给予提升建议 , 并鼓励员工取长补短 , 不断进步 。
3、对于员工自评中没提到的典型优缺点 , 主管领导可以针对性的提出并给予相应评价 , 力求本次评价综合全面的体现员工工作情况 。
补充:
【员工对工作的意见和建议怎么写】主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见 。一般情况下 , 主管领导在审阅过员工的述职文案后 , 针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈 。
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