店长工作重点怎么写

1.店长工作计划怎么写原发布者:勇成网络
店长工作计划与目标篇一:优秀店长工作计划优秀店长工作计划一、业绩目标二、保障业绩和规范运作的管理制度和运作流程三、为了完成目标的人员计划、业务培训计划和商圈调查计划四、为了完成业务目标的房源收集计划五、为了完成业务目标的客源收集计划六、体系内业务合作推进计划七、设计业务流程八、配合房源和客源收集工作的广告计划九、为了保障完成目标所需的内部管理制度十、为了保障完成目标业绩的奖惩制度十一、为了完成目标业绩所需上级领导支持、帮助、沟通和督导的内容十二、为了完成上述目标计划所需的运营成本核算十三、管理和业务支持的工具和SIS系统使用计划十四、统一形象,专业化团队建立的计划【1】【2】篇二:店长工作计划店长工作计划店长>;工作计划(一)(1)每天要专门拿出一点时间检查工作每天都要检查你所管辖的工作的一切工作部分 。但不要每天都在同一时间检查同一内容,要变换时间,也要变换检查的内容 。有时在上午检查,有时在下午检查,如果要两班倒的话,夜晚也要检查 。不要让任何人置于监督之外 。(2)在你检查工作之前,仔细思考一个你要检查的重点在你检查工作之前,要反复琢磨一下你的检查重点,那样你就不至于白忙,员工也不见得能对付过去 。你总要表现出很内行的样子,实际上你早巳不是这方面的专家了 。最好你每次检查的内容不要少于3项,但也不要多于8项 。每天都要变化,这样,用不了多长时间你就会把全部店内工作程序、服务流程、顾客满意度和工作任务都
2.如何写店长的工作总结与计划原发布者:勇成网络
店长工作总结与计划篇一:店长年终工作总结与新一年工作计划店长年终工作总结与新一年工作计划时间过得很快,不知不觉又到了20XX年的年底,每逢一年的过去,每个人应该对过去的一年有所回顾与总结,学习与工作也一样,回首去年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下7月份以来连锁公司在新模式的带动下,在公司各部门的全力配合下,在我们九丰连锁公司全体同仁的共同努力下,取得了可喜的成绩,在来年的日子我对公司充满着期待 。过去的一年是我人生中最不平凡的一年今年当中我在气站做过充装了解了气站的运作也做过气站渠道的业务虽然谈成绩末如理想,也是充满着转折和重大改变的一年,这一个我学到的东西很多也遇到过很多的挫折,曾经也有彷徨过也有过放弃的念头,但是为了家庭的压力,为了个人,为了新公司的发展,在公司同事以及领导的支持下最终坚持了下来,并且在12月份得到了做店长的机会,这也很感谢公司和领导给我这样一个宝贵的机会 。我过去的一年得出以前的总结:作为一名店长我深感到责任的重大,两年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的燃气零售批发店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度 。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好 。具体归纳为以下几点:1、认真贯彻连锁公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用 。2、做
3.店长怎么写未来工作计划原发布者:我来了呀在
新店长的工作计划 初当店长,很多工作都要亲自着手,这个时候有一份工作计划是最好的,下面整理了两篇新店长的工作计划,希望对您有帮助~ 新店长的工作计划 每天都要检查你所管辖的工作的一切工作部分 。但不要每天都在同一时间检查同一内容,要变换时间,也要变换检查的内容 。有时在上午检查,有时在下午检查,如果要两班倒的话,夜晚也要检查 。不要让任何人置于监督之外 。在你检查工作之前,要反复琢磨一下你的检查重点,那样你就不至于白忙,员工也不见得能对付过去 。你总要表现出很内行的样子,实际上你早巳不是这方面的专家了 。最好你每次检查的内容不要少于3项,但也不要多于8项 。每天都要变化,这样,用不了多长时间你就会把全部店内工作程序、服务流程、顾客满意度和工作任务都检查到了 。你在检查工作的时候,不要泛泛地检查,在有所选择地检查几项,其他方面就不必看了 。不要想在一天里把什么都看到,实际上你也做不到 。这种检查制度要坚持下去,不要让任何事情分散你的精力,也不要让任何事情打断你的例行公事 。这样你所管辖下的整个店内工作都会有条不紊的顺利进行 。检查时你要按照你选择的重点进行检查,而不是按照你的员工为你提供的重点进行检查 。如果你没有自己的重点,那你就可能被员工牵着鼻子走 。你时刻不要忘了谁是检查者,谁是被检查者 。这一点是绝对的必须的,毫无例外 。没有其他任何类型的检查是会令人满意的 。不要问你员工的管理人员他们工