领导让写检讨怎么办( 三 )


从现在起,我应该时刻警示自己,吸取教训 。从今以后,我要更加严格的要求自己,决不再犯类似的错误 。不但是对这个缺点积极改正,还要多方面反省自己自身的缺陷,多方面完善自己 。这件事后,我内心里教训也会深刻地烙在我的心里,时刻提醒着我严于克人,宽以待己 。决不让类似的事在我身上再次发生,同时,我也要以我的亲身感受,向其他同事们进行警示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下这样的错误 。
5.写给领导的检讨书,我该怎么写呢一份好的检讨,应该由五个部分组成 。
一、简述所犯错误,并定性之 。
这是对自己开的第一炮,一定要猛烈、响亮,不能不痛不痒 。但切记,炮一定要往空中放,不可往实处打 。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改,不是一个好男人”,千万不能说——“我只不过想换换口味” 。
二、描述犯错过程 。
这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实,新闻的五个W一个都不能少 。但是一定不要漏掉一点,那就是在犯错过程中的心理活动 。要凸现善与恶的搏斗,灵与肉的挣扎 。搏斗得越惨烈,挣扎得越残酷,越能博得谅解和宽容 。
三、剖析错误原因 。
这是最见功力的部分,是决定一份检讨成败的关键 。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟,要揭开伤疤,触及灵魂,让杜鹃泣血,令岩石掉泪 。这错误早期形成,长期发展,千里之堤毁于蚁穴,万里长城倒于自摸,百转千回不该这样走,千错万错不能这样错!当然不要忘了批判、控诉周围的环境——多么强大,多么沉重,多么凶险,多么肮脏!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜,奈何大家都有辜 。看啊,这个人!瞧啊,这可怜的灵魂!
四、分析错误的影响,假设继续犯的后果 。
错误严重,辜负期望,影响很坏,教训深刻,若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入,后果简直不堪设想!“不堪设想”这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨,而且推脱了不少责任 。所谓不堪设想,说白了就是谁都没工夫去想 。
五、表一表决心 。
这很简单,想想你平常是什么样子,反过来说一遍就行了 。
恭喜你,你已经被彻底洗白,生活又一次归零 。这一次,你终于学会不再莽撞行事,行事之前,已打好了下一份检讨的腹稿 。
字数不用太多,不求大的篇幅,态度要诚恳,认识到自己的错误,但不要贬低自己,表达出“会把以后的工作做好”的态度就可以了 。
6.上司老是要我们员工写检讨书怎么办检讨书 这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,犯了这么低级又愚蠢的错误!也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧 。
同事们一再提醒我注意自己的言行,可我却没有同事的话放在心上,没有重视同事说的话,没有重视店里颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的 。也是对老板的不尊重 。
应该把老板说的话紧记在心,把店里的店规规店纪谨记在心 。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作 。
而且我这种行为给店里也造成了及其坏的影响,破坏了店里的管理制度.在同事中间也造成了不良的影响 。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响店里的纪律性,工作的纪律性,对店里的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的店主,家长也是一种伤害,也是对别的同事的工作的一种不负责任 。