工作援助怎么写( 二 ) _援助

此敬
敬礼
申请人：黎经真
5.怎样写就业援助申请书这个是个就业申请书范文，供你参考尊敬的领导：您好！非常感谢你能在百忙之中翻阅我的自荐书，但愿能给你带来一份惊喜！我是安徽机电职业技术学院（2005届）数控技术专业3051班的毕业生，我叫杨思兵，现年21岁。
在2009年11月即将走出校园，我以满腔的热情和百倍的信心诚挚地向您推荐自己，希望能够加入贵公司的行列，为实现人生自我，学以致用，为贵公司事业更上一层楼奉上一分绵薄之力。我在校期间学习了数控技术专业的全部课程，熟悉三凌PLC编程、UG软件、AUTOCAD软件、MasterCAM软件、数控机床操作，能够读懂机械制图类的原理图等。
并且在技校培训学习获得了国家技能鉴定的中级电工职业资格证书和中级UG资格证书。我本着多学多练的态度，在实践中锻炼自己的工作能力、交际能力，培养团体协作的精神。
谨附上本履历一份，详列本人的经验、技能和学历。承蒙审阅，深表感激。
本人能随时前赴面试。若被录用，可于一个月内参加工作。
此致敬礼！求职人：XXX2009年 10 月 10 日（。
6.工作困难怎么写
工作困难
Hard work
例句：
1
要想在整个周末工作困难多了，他说。
It is more difficult to work through the weekends, he says.
2
当我面对其他工作困难时这不是安慰。
That's not comforting when I face other work obstacles.
3
【工作援助怎么写】只要你认真去做，就不会感到这项工作困难了。
If you give your mind to the work you won't find it any difficult.
7.员工援助计划包括哪些方面的内容员工援助计划的概念及内容员工援助计划是组织为员工提供的一套系统的、长期的福利与支持项目，它通过专业人员为组织、员工提供诊断、评估、培训、专业指导与咨询，帮助员工自身及家庭成员解决各种心理和行为问题，目的在于提高员工在组织中的工作绩效和身心健康，并改善企业的组织气氛与管理效能。
员工援助计划最早起源于 20 世纪初的美国，它的发展历程大致可以分为三个阶段：第一阶段被称为职业戒酒计划（Occupational Alcoholism Program,OAP）。从20 世纪初，美国的一些企业开始注意到由于员工的酗酒、吸毒和其他一些药物滥用问题影响到员工个人和企业的绩效，于是聘请有关专家来解决这些问题，建立了职业戒酒计划。
第二阶段是员工援助计划（Employee Assistance Program,EAP）。从 20 世纪 60 年代起，越来越多的企业开始执行员工援助计划，扩大帮助解决处理员工个人问题的范围，并提高独立解决问题的能力。
第三个阶段，员工增强计划（EmployeeEnhancement Program,EEP）。从20 世纪80 年代起，一些新概念的提出使员工援助计划发展到员工增强计划，它强调压力管理、全面健康生活形态、工作生活质量、人际关系管理等问题，致力于改善工作中和工作后可能逐渐引发未来健康问题的行为。
员工援助计划发展到今天，它的内容更加丰富完善，一般说来，包括以下三个方面的内容：个人生活、工作问题和组织发展。个人生活方面涉及健康问题、人际关系、家庭关系、经济问题、情感问题、法律问题、失眠、酗酒及其他相关问题。
工作问题涉及工作要求、工作公平感、工作关系、欺负与恐吓、人际关系、家庭/工作平衡、工作压力及其他相关问题。组织发展设计的是具有企业发展战略的服务项目，比如组织变革过程中员工对于裁员的适应等等。