关键词:实验室管理;体制改革;校园网;资源共享
1 实验室传统管理模式及其弊端
长期以来,高校实验教学都是依附于理论教学,实验室的建设和管理也是基本上附属于教研室或课题组 。因此,实验室的传统管理模式是分散型的,其特点是专业分得过细,一个实验室仅为一门专业课程服务,依附于课程 。这种模式有明显不足和弊端:实验室规模小,功能单一,处于从属地位,不仅人员、设备、房屋的使用效益低下,而且影响学生实验技能、综合能力的培养和科研协作 。
笔者所在的许昌职业技术学院属于文科类高校,由于文科类高校实验室的硬件设备多为计算机,各个不同的专业学科教学和科研实验仅仅是基于不同的软件环境,所以以上传统实验室管理模式所暴露的问题尤其突出,具体表现为:
来源于
(1)缺少学科交叉及相互间的渗透,不利于学生综合能力和创新能力的培养 。
当前高校的教育趋势,要求各学科的相互交叉与渗透,并不断开辟新的研究领域 。而分散型管理模式的实验室相互间独立,实验内容也仅是围绕本门课程设置,不利于全面、系统地培养学生科学实验能力和创新能力,影响实验教学质量的提高 。本文来自第一论文网
(2)实验室功能单一,实验设备利用率不均衡,难以形成教学和科研的整体优势 。
在实验室建设中,各实验室只考虑局部利益,盲目争要经费,使有限的经费被分割,不能有效地发挥作用,同时又导致实验设备的重复购置,造成同类实验设备在某个实验室不敷应用,而在另一个实验室则常年闲置不用的局面 。我校实验室的实际使用情况显示,单个实验室的使用率为20%~100%,一部分实验室长期空置或仅被少数人占用,造成很大的资源浪费 。
【论文取得成果怎么写】(3)实验技术队伍参差不齐,实验技术人员专长得不到发挥,积极性难以调动 。
由于管理体制原因,实验室被分割过细,实验技术人员不能统筹安排,工作任务不均 。各实验室人员之间沟通少,很少有共同研讨实验教学的机会,影响了业务水平的提高 。
实验室归教研室管理,缺乏对实验室的长远和整体规划,实验技术人员在教研室中往往处于从属、被动的地位,积极性、主动性难以调动 。由于管理体制不合理,实验室留不住优秀人才,加上待遇等诸因素的影响,无法形成
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4.硕士学位论文期间取得的科研成果格式怎么写由标题、摘要、关键词、前言、材料与方法、结果、讨论、参考文献等部分组成 。
标题概括地说明该研究的目的及重要性,并极其扼要地表述是以何种实验材料与方法得出的何种研究结论,突出论文的新见解和研究结果的意义 。前言简要表述本研究课题的背景、前人的研究结果和未能解决的问题,以及本研究的主要实验(试验)内容和研究目的 。
结果客观描述和科学分析实验(试验)过程中发生的现象;写明应用的公式、反应方程式;用表格、坐标图或曲线图准确列出实验中得出的数据;表述实验得出的最终结果 。参考文献列出与本研究课题直接有关的前人发表的文献(包括参考前人的成果、方法、材料等) 。
扩展资料:
硕士学位论文要求规定:
1、学位论文答辩委员会必须有外单位的有关专家参加,其组成人员由学位授予单位遴选决定 。学位评定委员会组成人员名单由学位授予单位确定,报国务院有关部门和国务院学位委员会备案 。
2、学位评定委员会负责审查通过学士学位获得者的名单;负责对学位论文答辩委员会报请授予硕士学位或博士学位的决议,作出是否批准的决定 。决定以不记名投票方式,经全体成员过半数通过 。
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