首先表哥领着我在工厂里面转,向我做简略的介绍 。当我听到一百多位天津长圆员工2009年创造四千多万元人民币的生产总值 。
看着这眼前小小的工厂,我被这个数据所震撼了 。让我想起来在2009年被对美国影响最大的新闻周刊---《时代》首推上榜的---中国工人!时代称,中国经济顺利实现“保八”(保持国民经济生产总值的增长率在8%以上),带领世界走向经济复苏,这些功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人 。
而天津长园新材从2002年200万元人民币的注册资金到如今的千万资产 。难道不是中国工人的功劳?他们忍受着生活的艰辛,汗流浃背,背井离乡,默默无闻的对地区济,中国经济,世界经济做着巨大的贡献 。
沉默··为中国工人的力量所震撼 。让我们为中国工人鼓掌! 再来了解一下我的工作,我的工作任务是把二十四个切好的小塑料管装进塑料袋,然后用机器封口 。
装一个塑料袋是三分钱,一百个塑料袋是三块钱 。工资随着所装塑料袋的数量增加而增加 。
三分钱?我的心像被什么揪了一下,三分钱在我的心里是小的已经被看做零的货币价值 。如今我却要往袋子里面以装四到六个回合的小塑料管,然后封口才可以顺利的挣得 。
我的心情低沉下来了···自己所创造的价值太渺小 。但是对于一件事情肯定是完全能用货币价值来判断的吗?做好自己脚下的事情,有些事情的意义是自己来赋予的 。
加油,亚玲! 我的装管步骤是,拿起塑料管管,放进塑料袋,再拿起塑料管放进塑料袋,还是拿起塑料管放进塑料袋,直到塑料袋里面有二十四个塑料管 。然后转身,把装好塑料管的塑料袋放在旁边等待封口·····提高工作效率高的方法就是使用曾经一位管理学着提出的工作标准化 。
即将每个细小的步骤所使用的动作,方法,路径等都具体化 。装管时手臂抬的高度,每次装塑料管的个数,转身的角度,放塑料袋的位置等 。
按照这些所具体化规定来进行劳动 。提高工作效率 。
工作看起来是简单的,但是每天一个人不断如此标准机械的进行劳动 。每天工作时间脑子里面全是塑料管,没有沟通,没有思想,没有喜怒哀乐,谁不会感到压抑?我们彻底的成为了仅仅只是追求物质最大化的经济人,事实是,劳动者也不仅有追求收入的动机和需求,他在生活工作中还需要得到友谊、安全、尊重和归属等 。
两者发生了冲突 。作为上层管理者应该努力调节,企业让劳动者成为了经济人和劳动者应该属于社会人,两者之间角色的矛盾 。
用企业的文化来让劳动者真正的融入企业 。前几天的工作感觉有点累,面对新的环境非常不适应 。
但是我仍然对一个月的实习充满信心 。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能 。”
作为新一代的年轻人吃这点苦不算什么! 重复着一个人吃饭,一个人工作的生活 。生活中遇到困难自己想办法克服 。
我比之前变得更独立了 。这也是我在实习过程中收获的,无法用人民币衡量的宝贵财富 。
慢慢的我开始融入长圆这个圈子,结识了一些好朋友 。他们是一群善良,简单,朴实的朋友 。
可能因为久居封闭的工厂,思想没有完全被社会的各种复杂的利益关系笼罩 。我珍惜这群可爱的朋友们! 不知不觉一个月就飞快的过去了,为期一个月的社会实践活动也要结束了 。
也就是说,我要离开天津长圆了 。要和这里的一切说再见了,或许再也不可能见面 。
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