下发通知给某人怎么写( 二 ) _下发

3、学习地点：公司会议室。4、各单位学习之后需报送的学习心得材料，请打印30份，于4月20日前报公司培训科。
特此通知 **总公司? ****年4月15日有什么问题可以追问我。通知范文部分原创手打，觉得好请及时采纳，多谢哦。
4.通知怎么写通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
1、标题
一般有通知、会议通知、重要通知这些直接的标题，当然也有将事情说清楚的通知，比如关于······的通知，看哪个比较对通知的就用哪个。
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2、主送/收文的单位或部门
主送的单位或者部门也就是说你的通知要发给谁，这里就写谁，注意要顶格写。若是写给多个部门，同级部门间用顿号“、”隔开，不同级部门间用逗号“ ， ”隔开。单位末尾用冒号“：”提示正文。
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3、正文部分
注意要一事一文，不能一个通知里同时写多个不相关的通知。
正文开头一般用“根据……”等话语引出通知的政策依据。
通知的正文部分要谨慎措辞，毕竟是要说清楚事情的。为什么发这个通知、通知的内容是什么、也就是几个要素，什么时间、地点、做什么、怎么做、为什么等。
正文应层次分明，适当使用正确的序号，一目了然。
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4、结尾及落款
一般会以“特此通知”结束正文，也可省略。
落款可使用文字，也可使用机构印章。注意如使用印章，要中正地盖在大写数字的日期上，并且“盖年印日” ，即印章的前后刚好覆盖在年和日上。
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5、是否有附件
一般通知很少有附件，但不是不能加，如果有的话肯定要加的。附件就写“附件”或者是“附” 。
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扩展资料：
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
5.对某人写辞职通知怎么写辞退通知书
XXX先生：
因你本人发生_________________________________问题，违反了公司_____________制度第X条X项___________________________________________的规定。经公司决定，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。
特此告知
XXXX公司人事部
X年X月X日
辞退通知书
XXX
我公司与你于2007年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。