1 乙方应严格遵守国家各项法律规定 。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求 。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育 。5 。
2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘 。6 协议的终止、变更、续签和解除： 6 。
1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续 。6 。
2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续 。6 。
3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议 。6 。
4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议： 6 。4 。
1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的； 6 。4 。
2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的 。6 。
5 任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方 。7 任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿 。
8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充 。9 本协议双方签字即生效 。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力 。甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日。
文章插图