企业文化怎么写征文( 七 ) _企业文化

三角集团始建于1976 年，是山东省24 户重点企业集团和中国500 家最大企业集团之一。“三角”是山东省重点培植的9 个国际知名品牌之一，是全国轮胎品牌中第一个中国驰名商标、首批中国名牌产品。
公司品牌文化底蕴丰富， “三角”已成为最有价值商标轮胎行业第一名，价值15.25 亿元。公司现有6 大类160 多种规格800 多个品种的子午胎和100多种规格近400 个品种的斜交胎，三角牌轮胎年生产能力2000 万套，其中子午胎1600 万套。
预计今年销售收入可达到90 亿元。近年来，三角集团在强化经营管理和经济大发展的同时，在公司上下着力培育“诚信、创新、勤奋”的企业精神，积极倡导和营造一种尊重信任人、关心爱护人、教育培养人和提拔使用人的文化氛围，促进了企业“三个文明”建设的协调发展，走出了一条“企业。
经济发展的过程，可以说是一个文化发展的过程。一个成功的企业一定要有完善的治理结构、有竞争力的核心技术、有创新精神的企业家和管理团队，以及积极和谐的企业文化。
企业文化是一种力量，随着知识经济的发展，它对企业兴衰将发挥越来越重要的作用，甚至是关键性的作用，以文化催生企业发展之力正成为越来越多成功企业的共识。三角集团始建于1976 年，是山东省24 户重点企业集团和中国500 家最大企业集团之一。
“三角”是山东省重点培植的9 个国际知名品牌之一，是全国轮胎品牌中第一个中国驰名商标、首批中国名牌产品。公司品牌文化底蕴丰富， “三角”已成为最有价值商标轮胎行业第一名，价值15.25 亿元。
公司现有6 大类160 多种规格800 多个品种的子午胎和100多种规格近400 个品种的斜交胎，三角牌轮胎年生产能力2000 万套，其中子午胎1600 万套。预计今年销售收入可达到90 亿元。
近年来，三角集团在强化经营管理和经济大发展的同时，在公司上下着力培育“诚信、创新、勤奋”的企业精神，积极倡导和营造一种尊重信任人、关心爱护人、教育培养人和提拔使用人的文化氛围，促进了企业“三个文明”建设的协调发展，走出了一条“企业发展在企业文化建设中勇攀高峰，企业文化建设在企业发展中形成特点”的精神与物质共进同赢的良性发展之路。公司先后荣获威海市先进基层党委、党建红旗单位、山东省思想政治工作先进单位、精神文明建设先进单位、企业文化建设示范单位和全国精神文明建设先进单位等荣誉称号。
培育精神文化，构建企业发展的思想力三角集团企业文化建设十分重视人的因素，强调精神文化的力量，凝聚员工的归属感、积极性和创造性，通过“两个抓”、“两个渗透” ，积极开创三角企业文化的亮点。一手抓“外树形象” 。
三角集团司徽由太阳、月亮、地球和三角的商标组合而成，在三角集团随处可见制作印刷精美的司徽，营造了一个“胸怀前球，放眼世界”的发展氛围。三角集团还选择国际知名影星关之琳和数次挑战世界顶级赛事———达喀尔拉力赛的“中国车王”卢宁军作为企业的品牌代言人，向世人昭示三角集团不断追求完美和勇于挑战困难、挑战极限的企业精神，从各个层面打造企业优良的外部形象。