员工入职考核表怎么写( 二 )


虚心好学 , 凭借自己的努力学习和自我总结 , 很快从一名新员工成为QC骨干 , 误检和漏检率低 , 在新员工流动性大的情况下 , 能够耐心细致地指导新员工的日常工作 , 为部门主管排忧解难 。?? ??该员工热爱工作岗位 , 以身作则 , 个人技术强 。
在日常维修中主动想法设法做到节约 , 在保证安全的前提下 , 积极充分利用、重复利用、修旧利废 。运用深厚的电工技能 , 攻克好修复了许多被认为报废的电子元件 , 电子开关插座等 。
?? ??该员工工作认真负责 , 能严格执行染色工艺操作 , 全年返修率为2%,20xx年度总产量为630023.19磅 。平时能积极培养新员工 , 热心传授染色技术 , 并能服从上级工作安排 。
【员工入职考核表怎么写】?? ??该员工自觉遵守厂规厂纪 , 工作积极 , 服从工作安排 , 主动协助组长完成下达的任务 , 积极帮助新员工培训 , 在车间起到模范带头作用 , 20xx年总产量为525391磅 , 因此被评为优秀员工 。?? ??该员工工作认真 , 脚踏实地 , 关心同事 。
虽然工作性质繁琐、复杂 , 但她能平和的对待 , 处理事情有条不紊 , 工作总能自觉、认真、细致地完成 , 受到办公室成员一致好评 。工作中她能够站在公司的角度 , 经常提出合理化建议 , 为部门的管理出谋策划 , 是领导的好助手 。
?? ??该员工入职两年以来 , 工作认真踏实 , 任劳任怨 , 服从安排 , 能要求严格自己 , 组织纪律性强 , 团结同事 , 敢于纠正处理违纪违规现象 , 20xx年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次 , 在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用 。?? ??该员工自入职以来能够严格要求自己 , 自觉遵守公司的各项规章制度 , 在缩水岗位上工作认真积极 , 服从管理 , 虚心好学 , 团结同事 。
由于平时的工作表现出色且准确率高 , 多次在部门月工作会上得到上级表扬 。她为人谦和 , 对新员工的辅导耐心细致 , 与工作相关部门配合良好 。
综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同 。?? ??该员工入厂3年来工作勤恳 , 团结同事 , 服从性强 , 关心集体 , 为人本份 , 做事从不斤斤计较 , 在自己机台没有任务的情况下 , 主动帮助其他同事 , 具有一定的团队精神 。
4.年度员工绩效考核表怎么写企业员工的绩效考核表不难写 , 主要弄清楚企业员工绩效考核内容就可以了!下面截取一段绩效考核表的内容 , 黑字是考核内容 , 小字是该考核内容的评分标准!
工作态度
1 很少迟到、早退、缺勤 , 工作态度认真
2 工作从不偷赖、不倦怠
3 做事敏捷、效率高
4 遵守上级的指示
5 遇事及时、正确地向上级报告
基础能力
1 精通职务内容 , 具备处理事务的力
2 掌握个人工作重点
3 善于制定工作计划的步骤、积极做准备工作
4 严守报告、联络、协商的原则
5 在既定的时间内完成工作
业务水平
1工作没有差错 , 且速度快