总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。语句通顺，容易理解 。
3.要详略适宜 。有重要的，有次要的，写作时要突出重点 。
总结中的问题要有主次、详略之分 。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文 。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训 。结尾：分析问题，明确方向 。
3、落款 署名与日期 。
5.连锁经营的本周总结怎么写参考格式如下：XXX周工作总结一、主要工作及完成情况1、完成XXXXXX 。
2、完成XXXXXX 。3、完成XXXXXX 。
4、完成XXXXXX 。5、完成XXXXXX 。
此处可附图表数据进行说明 。二、下周工作计划1、XXXXXX 。
2、XXXXXX 。3、XXXXXX 。
4、XXXXXX 。5、XXXXXX 。
总结一般分为日总结、周总结、月总结、半年度总结、年度总结 。周工作总结的目的主要是让上级了解你本周的主要工作内容 。
就是针对自己的工作，记录每天工作的内容以及在工作过程中遇到的问题，解决问题的思路和方法 。就列点写就好了，越详细越好，最好可以详细客观的记录下你所面对的选择、观点、观察、方法、结果和决定，配上工作中的图片和数据图表最好 。
最后列出下周工作计划 。
6.1040家里资料乱摆放检讨书怎么写尊敬的领导： 由于我自身原因，致使**********，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨 。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强 。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法 。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位 。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象 。
3、对下属要求不严 。在工作中，对下属要求太松，监督不力 。
发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误 。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长 。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我 。检讨人：*** ****年**月**日 。
7.1040连锁四大亮点感想感悟怎么写1、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧 。
2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情 。
3、参加追悼会的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽烟喝酒打牌 。
4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食 。
5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯” 。
6、战争：用舌头解不开就用牙齿咬吧！
7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子 。但耗子不一定逮到了