保育员加薪申请怎么写( 三 )


公司营运不景气 。
职业表现不理想 。付出多少才能收获多少,工资是根据一个人才的能力来算的 。你不能看到某某同事加了薪水你也盲目的去提加薪,这是非常危险的做法 。
刚出校门大学生 。刚刚走出校门的大学生,往往缺乏一定的经验与实践能力 。除非你具备在短时间内明显超越于其他人的价值贡献,否则切不可自以为是地提出加薪 。
薪资水平在业内已算偏高 。每个行业每个公司,都有它相对标准的薪资水平 。如果你目前的薪金已经与这个标准持平甚至略高于这个标准,而你所任职的企业又并非同行业中出类拔萃、财大气粗的佼佼者,那么你的薪资浮动空间实际上已经非常有限 。
老板心情不好时,职场做事,一定要学会看人脸色,尤其是老板,你在为他做事,不仅要表现的勤恳努力,还要对他热心,让他满意 。所以要加薪,一定要见机行事才对 。
7.加薪申请书怎么写加薪申请书
XX您好:
我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境 。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价 。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视 。我的理由如下:
我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了 。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说 。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进 。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求 。
此致
敬礼
申请人:XXX
XX年XX月XX日
这是我的加薪申请,希望能给您一点提示 。
8.如何写加薪申请加 薪 申 请
公司领导:
我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境 。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片 。
自加入XX以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任 。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXXX\XXXXXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦 。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸 。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅 。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一 。
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请 。申请工资及福利向上提升XX% 。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!