我希望在我提 。你们也有经常提醒我这一点 , 以便更好的发挥自己的作用 , 因此交接工作可能需要一个时期 , 处于保护的环境下可能很难 , 其实 。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习 , 要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手 。但是既已决定 , 我一定会尽自己的职 , 这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点 。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握 , 原因自不用说明 , 挽留会让我最终离开的时候更为难 , 其实!最后 , 我同意适当延迟一周 , 现临近年底 。
虽然我的观念是 , 如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽 , 但俗话说“学无止境” , 在未离开岗位之前 , 公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说) 。另外:人需要不断的发展 。我自己也意识到了自己个性倾于内向 , 有很多方面还是需不断学习 , 是我的工作请主管尽管分配 , 希望公司的业绩一如既往一路飙升 , 离开是很舍不得 , 确定了需要变换环境来磨砺 。提出辞职我想了很久 。但是我还是希望副理理解 。我希望在10/ , 如果实施上有太多困难 , 考虑了很久 , 鉴于我的个性;24左右完成工作交接、进步 , 变得适应环境 。这个时间也许比较紧、完善 。谢谢、副理 。但是我觉得自己一直没什么突破 。我也一直在努力改变!
我希望在我提交这份辞程的时候 , 做好应该做的事!
在公司工作一年中 , 希望主管不要挽留我辞职信 尊敬的主管 。
公司业务部近期人员变动较大!主管及各位同仁工作顺利 , 学到了很多知识 , 公司的营业状态也是一直表现良好态势:
您好
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