商贸城管理总结怎么写( 三 )


下面将分四部分向领导汇报 。若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了 。
三、总结要全 。总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点 。
总结部分要全面 。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点 。
特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好 。特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住 。
四、不足要准 。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好 。
特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透 。不足一般不超过3点 。
五、改进要实 。针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好 。
要有具体的办法和措施、步骤 。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可 。
(小部门总结可简单些) 总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境 。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的 。
但干好了没写出来,得不到别人的承认,且不是感觉太窝火 。年终总结五忌、五体现 年末岁尾,正是各单位、各部门总结工作的时候,要做好年终总结工作,余以为必须做到“五 。
4.我是一名超市的管理人员该怎么写年底总结主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识
2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考 。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文 。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训 。
结尾:分析问题,明确方向 。
3、落款
署名与日期
5.管理员工作总结怎么写自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那工作有50天了 。经过这段时间的工作,我认识到了学生管理的难处,体会到了做宿舍管理员的滋味 。虽说是,“革命工作分工不同”,但自从我来到宿舍管理员的岗位上后,我就偶尔听到了些议论,说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”,“学校以后就改革了,让后勤人员管理宿舍……”等等 。的确,这样的工作是谁也不愿意去做的,何况我们学校本来就没有先例,让老师去看宿舍 。工作总得有人去做,既然是领导安排了,那么我就得把安排的工作做好吧 。
事实上,我们的工作很简单,无非就是给学生们开门,关门,还有给他们的宿舍卫生情况打分,当然,还得处理突发事件 。按照领导的安排,我们重点是要保证学生的午休时间 。所以,每天中午都得在楼上转,知道学生们睡着 。其他时间,也就是学生在教室学习的时间,我们就是把大门一关,在值班室待着,所以有很多的时间自己支配,我就是看看书,偶尔出去踢踢球 。很平淡的生活,我认为不用总结,但领导还是得让交工作的总结,可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是,高考就要来了,在增加一下紧张的气愤,让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习,就是想度过这不到一个月的时间了,我们就是拿他们没办法了 。比如,学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍,他们可不听,他们就是要带回来,想在宿舍吃的悠闲 。我们就在门口站着,两个老师,一边一个,象两只看门狗 。每当学生拿回饭来,我们就制止,让他到餐厅吃完了再回宿舍 。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里冲,我们就严厉禁止,有时候弄得大家都脸红脖子粗的,何必呢!有的,人家聪明啊,就把饭装在书包里,这样,你的眼睛又不能透视,再说了,你也不能翻人家书包啊!还有的更经典,直接就从窗户那递进来了,我们总不能来个“分身术”吧,所以工作是很难做啊!