3. 工作成绩:主要指在工作中产生的绩效 。最好有量化指标 。
4. 工作能力:主要指的是个人的技能程度 , 能做什么?能做到什么程度?潜力有多大等等 。
员工评语模板:
1. 工作认真负责 , 积极主动 , 能完全胜任本职工作 , 爱岗敬业 , 乐于助人 , 与同事相处融洽 , 善于合作 。
2. 良好的个人形象和素养 , 专业技能或业务水平优秀 , 为公司业务创造更多机会和效益 , 受公司客户及合作企业好评 , 为公司创造出较好的企业效益或社会效益 。
3. 工作认真负责 , 积极主动 , 服从整体安排 , 爱岗敬业 , 乐于助人 , 与同事相处融洽 , 业务知识扎实 , 业务水平优秀 , 能带动东区的给为同事积极工作 , 胜任工作 。
4. 工作出色 , 业务熟悉 , 为我们立起榜样 。工作认真负责 , 积极主动 , 服从整体安排 , 爱岗敬业 。
8.怎样写对老师的意见原发布者:guojunjun军nba
对老师的建议:1.不要对学生嬉皮笑脸 , 该严肃时就要严肃点 , 上第一节课时就要给孩子们留下好的印象 , 是一位严肃而又有情趣的老师 。2.少布置点你作业 , 作业一次性不要布置太多 , 每节课少留点 , 每节课都检查 。3.需要背诵的知识课堂上、下课后一定要抽查 , 特别要抽查那些学习不怎么好的同学 , 一定要抽查背诵情况 。4.课堂上捣乱的、要及时处理 , 但不要在课堂上处理 , 可以叫到办公室下课后再处理 , 不要浪费课堂时间 , 提高课堂的纪律 。5.老师不要讲得太快 , 说话要清楚 , 板书每节课都要认真去写 , 不要太潦草 , 看不清 , 普通话要讲清楚 , 应讲的稍微慢一点 。6.在课上要让同学们去展示 , 给予孩子们发挥的余地 , 每个小组带着问题去思考讨论 , 让组员来讲 , 组员讲出这道题的答案 , 由其他组的同学来补充质疑 。7.采取评分制 , 奖惩并重 。8.复习时 , 要重点、难点明确突出 , 每节课安排具体背诵的内容 , 不能笼统 。9.历史课没情趣 , 没意思 , 可怕吓人 , 课堂要注意和同学们有亲和力 , 讲课要有意思 , 调动学生学习的情趣 。10.在下边同学们之间走动 , 让同学们不懂就问 。多跟同学们交流 , 让同学们相互讨论、思考 。11.注意利用小组组长 , 让他们去监督组员作业、督查背诵 , 然后再汇报情况 , 作出具体处理措施 。12.学生管理方面 , 在实际教学中 , 最重要的、最难的不是向同学们传授知识 , 而重要的是管理好学生!只有真正管理好学生 , 一个老师的能力才会得到真正的提高!13.无论做什么 , 都要靠自己 , 自己要亲自去管理学生 , 处理
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