离职个人申请原因怎么写( 四 ) _离职

绝对不能写进离职原因的几项：
1、在原公司收入太低；
2、觉得原公司人际关系复杂，自己没办法融入； 3、觉得公司分配不公，自己很有才华很努力但拿不到应得的好处；
4、领导层变动太快，自己无法适应；
5、不满原公司上司的处理手法，觉得上司有问题，自己待不下去；
6、工作压力太大，自己不适应原公司的工作节奏。
6.离职原因怎么写最好答：可以说自己家里有什么事，迫不得已才离职。或者有了更好的发展，如需要去外地发展；或者说工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作；也可以说现工作与自己未来发展规划不一致等。千万不能说在原公司收入太低，觉得原公司人际关系复杂，自己没办法融入。还有不能说不满原公司上司的处理手法，觉得上司有问题，自己待不下去。即使离职也要给领导留下一个好印象。
扩展资料：
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
员工离职分为两种：
1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；
2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

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