销售机会点怎么写( 二 )


今年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展2009年度的工作 。现制定公司销售经理工作计划如下: 一 。
为主要的工作来做: 1) 建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队 。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员 。
没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成 。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点 。
在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓 。2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法 。
【销售机会点怎么写】 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态 。完善销售管理制 。
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李杰是一家方便面企业的销售经理,自他担任该职务3年以来,每年的年度销售计划书便成为了他的“必修课”,他的年度销售计划书不仅文笔生动,描述具体,而且还往往理论联系实际,策略与实战并举,数字与表格齐下,很好地指导了他的营销团队,使其按照年度计划有条不紊地开展市场推广工作,取得了较好的效果,那么,李经理的2010年销售计划书怎么写的呢?它又包括哪几个方面的内容? 市场分析 年度销售工作计划制定的依据,是对过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的SWOT分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过SWOT分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用最大化 。比如,通过市场分析,李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等 。
营销思路 营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念 。针对这一点,李经理制定了具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容: 1.树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化” 。
2.实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场 。3.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力 。
4.在市场操作层面,体现“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等 。营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售计划中,都曾发挥了很好的指引效果 。
销售目标 销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分 。那么,李经理是如何制定销售目标的呢? 1.根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量 。
2.销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场 。3.权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品 。