3.员工总结该怎么写1、总结的一般写法
一般而言,总结分为三部分:标题、正文、日期 。
总结的正文一般可分为四个部分:情况概述;成绩和经验;存在的问题和教训;今后努力方向 。其中主要是“成绩和经验”这一部分 。因为它是总结的主要部分,所以一定要写好 。另外,存在问题和教训部分也要努力写好 。存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题 。教训是由于思想不对头,方法不得当,或由于一些其他原因犯了错误,造成损失而得出的反面经验 。
2.全面工作总结的写法 。
标题要写明:单位名称、总结时限、总结的类别;总结的正文要写清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;最后在文末留下总结人姓名、总结时间 。
3.专题工作总结的写法 。
专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全面的总结那样详细 。但一般也分三部分:第一部分为标题;第二部分主要有五个方面如:活动的目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会 。
-------------------------------如有疑问,可继续追问,如果满意,请采纳,谢谢 。
4.物业管理总结怎么写不知不觉2011年已过了一半了,我在xx物业管理有限公司工作也快8个月了,也是我在社会初露锋芒的8个月 。
从刚入公司的收取路面停车费到之后转为管理员都让我学到了许多在校园里学不到的知识和经验,也许这些就是理论和实践结合的成果 。[找文章到☆大☆秘☆书☆网--一站在手,写作无忧!] 下面我对这半年来从事管理员工作进行总结: 1.处理投诉、纠纷方面 刚为管理员经常遇到一些投诉、纠纷 。
由于欠缺工作经验,许多事情总不能很好的处理或解决,而且还担心自己把事情搞砸 。经常遇到问题就跟小林、小陈咨询好方法、好措施,或者直接反映给上级领导,然后再观察并学习上级领导对这些事情的处理方法 。
自己也在不断的处理投诉、纠纷的过程中总结了一套处理流程: ⑴首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作; ⑵分析、调查问题的原因; ⑶若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际情况拟定科学的解决方法; ⑷最后当然是具体方法的落实 。并总结每次处理经验为日后的处理相类似问题做基础 。
⑸投诉、纠纷处理回访,可以让我们的工作得到业主的肯定,同时也能缩进我们与 。不知不觉2011年已过了一半了,我在xx物业管理有限公司工作也快8个月了,也是我在社会初露锋芒的8个月 。
从刚入公司的收取路面停车费到之后转为管理员都让我学到了许多在校园里学不到的知识和经验,也许这些就是理论和实践结合的成果 。[找文章到☆大☆秘☆书☆网--一站在手,写作无忧!] 下面我对这半年来从事管理员工作进行总结: 1.处理投诉、纠纷方面 刚为管理员经常遇到一些投诉、纠纷 。
由于欠缺工作经验,许多事情总不能很好的处理或解决,而且还担心自己把事情搞砸 。经常遇到问题就跟小林、小陈咨询好方法、好措施,或者直接反映给上级领导,然后再观察并学习上级领导对这些事情的处理方法 。
自己也在不断的处理投诉、纠纷的过程中总结了一套处理流程: ⑴首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作; ⑵分析、调查问题的原因; ⑶若问题有涉及物业管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际情况拟定科学的解决方法; ⑷最后当然是具体方法的落实 。并总结每次处理经验为日后的处理相类似问题做基础 。
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