1.档案中有的信息不一致,组织部要做说明怎么办对干部重要信息的真空存疑的,干部本人要做出书面说明,由组织进行调查核实 。
⑴档案材料不齐全、不规范的,要根据材料内容和性质的不同,分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范 。所有补充的材料,要注明经办人、办理时间和并加盖组织部或人事处公章 。
⑵干部重要信息记载不一致的,要根据有关政策审核确认 。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的,本着从严掌握的原则,结合档案记载情况综合研判确定 。
⑶档案造假的,要责令干部本人及相关责任人作出书面检查,并予以纠正;情况严重、影响恶劣的,要给予组织处理或党纪政纪处分 。
【档案不一致说明怎么写】⑷档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的,要记录在案,未查清前不得提拨使用 。
2.干部本人档案信息存疑,应如何写书面说明对干部重要信息的真空存疑的,干部本人要做出书面说明,由组织进行调查核实 。
⑴档案材料不齐全、不规范的,要根据材料内容和性质的不同,分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范 。所有补充的材料,要注明经办人、办理时间和并加盖组织部或人事处公章 。
⑵干部重要信息记载不一致的,要根据有关政策审核确认 。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的,本着从严掌握的原则,结合档案记载情况综合研判确定 。
⑶档案造假的,要责令干部本人及相关责任人作出书面检查,并予以纠正;情况严重、影响恶劣的,要给予组织处理或党纪政纪处分 。
⑷档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的,要记录在案,未查清前不得提拨使用 。
3.公务员档案年龄与身份证年龄不符怎么写说明对于职工档案年龄和身份证年龄不一致,如何确定出生日期的问题,劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定, 其中第二条规定如下: (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法 。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准 。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案 。
根据上面的规定,职工的年龄是以本人档案最先记载的出生时间为准,不是身份证为准, 我的回答是权威的,希望我的回答对你有所帮助, 。
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