护理面试专业问题 护理面试专业问题有哪些( 二 )


44、 2 、 不宜把那些明显的成功说成是失败 。
45、 3 、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4 、 所谈经历的结果应是失败的 。
46、 5 、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力 。
47、 6 、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败 。
48、 7 、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作 。
49、 思路: 1 、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度 。
50、 2 、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答 。
51、 3 、 参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好 。
52、” 思路: 1 、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行 。
53、 2 、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的 。
54、” 思路: 1 、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,2 、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作 。
55、” 思路: 1 、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见 。
56、” 2 、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映 。
57、” 思路: 1 、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答 。
58、 2 、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心 。
59、 3 、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作 。
60、我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 思路: 1 、 基本原则上“投其所好” 。
61、 2 、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用 。
62、 3 、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题 。
63、 思路: 1 、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答 。
64、 2 、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业 。
65、 3 、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职 。
66、我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂 。
67、但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅 。
68、请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位 。
69、” 思路: 1 、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在 。
70、 2 、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体 。
71、 3 、 不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等 。