培训作业怎么写( 六 ) _作业

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。
3、落款署名，日期。
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作业指导书
工序名称工序所属发行部门编制人员发行日期文件编号文件版本
印刷生产部品质部 2009.08.06 P-00 Ver1.0
工作步骤工作内容执行标准检验方法责任部门
1 领料根据生产施工单领取相应的纸板原材料，复核纸板尺寸、瓦楞型号。图纸要求卷尺印刷人员
2 领版根据产品图纸领取相应的印刷模版，并进行复核。图纸要求目测印刷人员
3 调机按照图纸印刷要求进行调试。图纸要求印刷人员
3.1 版面仔细核对印刷面内容与印刷稿一致，图案、字迹清晰完整准确、深浅图纸要求目测印刷人员/QA
【培训作业怎么写】一致无重影漏印现象，绝对不能有错字、漏字、漏白；
3.2 颜色仔细核对主、侧麦印刷颜色与封样照片一致；图纸要求目测印刷人员/QA
3.3 位置仔细核对印刷面的布局与图纸要求一致，特别是NSN产品。图纸要求目测印刷人员/QA
4 确认将首件交给QA做确认，经过盖章批准后，方可进行批量生产。图纸要求卷尺/目测 QA/生产主管单位
5 量产不定时的对量产品进行自检，并时刻注意突发性问题。生产人员要求卷尺/目测印刷人员
6 问题出现异常质量问题时，停止作业，自行检查，并进行修正，修正结束应急处理方式 "印刷人员
QA