行政助理招聘怎么写( 二 ) _行政助理

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
扩展资料：
行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint ，以及创建多种专业文件的经验。
分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。
行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。
参考资料来源：百度百科-行政助理
3.行政专员的工作描述怎么写行政专员工作描述范例：工作经历
公司名称：诺盾环保集团（香港）国际有限公司起止年月：2007-10 ~
公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：行政专员工作描述：* 负责公司人员档案管理，人员招聘及奖罚记录，入职及离职事务办理，新员工入职培训协助等。
* 通知的拟写及传达，公司规章制度、管理文件的编制协助及管理。
* 会议记录及考勤管理，每月进行员工考勤统计，工作认真细致做到无错漏。
* 办公用品及固定资产管理，文具的发放及采购工作，每月进行办公用品统计盘点并制定采购计划。工作描述写作技巧：要详细描述您的工作内容以及业绩和相关成就。在描述的过程中应围绕您的求职目标展开。
4.行政助理主要都做什么工作行政助理主要如下工作：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档。
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理。
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作。
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。
7、组织公司各种活动的策划。
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
行政助理是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。
5.行政助理工作心得怎么写2014年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在***公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。