1.员工处罚通知书怎么写处罚通告:兹公司材料部部长***同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运 。
为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予***同志扣除当月工资的处罚决定 。望***同志以此为契机改进工作方法提升工作能力 。
1、我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话 。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响 。
【生产线员工私自调速度的处罚通知书怎么写】根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之 。2、3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒 。
3、近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从*月**日起,凡员工迟到的,一律按公司**管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资.特此通知 。
2.公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下:处罚通告致:全体员工为确保员工准确高效地工作,公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训 。
根据公司的考核规章制度,我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务,此次考核成绩评分最低,严重影响了部门的有序工作,给予警告 。望全体员工认真工作,增强责任心,完成指定的工作计划,确保公司工作的有序进行 。
特此通知XXX公司XXX年X月X日以上就是一份员工处罚通告范文拓展资料:《处罚通知书》是一种实用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误 。
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