(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 。
3.工资太低辞职信怎么写好原发布者:抬头敲键盘
因为工资低辞职报告 因为工资低辞职报告 尊敬的领导: 您好! 各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信 。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战 。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验 。对此我深怀感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职 。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉 。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼 。此致 敬礼! 申请人:辞职报告 20XX年10月04日 辞职报告(2) 尊敬的公司领导: 您好! 是时间做出选择了,我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了,然而我有很多想法准备放弃 。打工是一种生活的方式,我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实 。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要! 我无数次地考虑过这一个月以来的境遇,我认识到了我一生中想要做的事 。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留,因为一个想在别的地方闪耀的人,一个与别人有着不同价值观的人 。除了贪婪、瞧不起自己,我什么都能接受 。对你来说,商业,金钱的事情是最重要的 。你只感
4.因工资低的辞职信范本一,写辞职信只要态度恳切、措辞委婉,简洁大方把主要内容说清楚就可以了,因为工资太低辞职的,可以提供同行的数据,以增加说服力 。
二,以下是一般格式的辞职信,供参考:
辞职信(申请)
尊敬XXXXXXXX领导:
你们好!
很荣幸能通过公司的考验让本人进入公司工作,领导在本人工作期间给予了很多帮助和提点,但由于工资报酬和本人的设想有很大的出入,别的企业同行工资已经比本人高出了(填个大约的数额)元,这让本人无心再在公司工作,如果领导不打算提升本人的工资待遇,本人只能另寻出路了 。
祝XXXXXX公司未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!
祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!
最后,希望领导在百忙之中,尽早批准我的辞职请求,万分感谢!
XXXXX(当事人的名字)于XXXX年XX月XX日书
5.工资太低辞职理由怎么写想走就走,离职理由这样写,本人XXX,因为未能符合XXX(公司名)的XXX(职位)的要求,所以希望申请迟职,望批准 。..
注意,不要写得太激动,要缓和,圆滑 。不可以尽说心中不满!
就可以了,我经常都这样写 。如果你是人才,他会作出挽留,但你坚持要走,他留不了的,另外,即使你签了合同,离职也只是提前申请,不会造成任何影响~!
签了合同的公司,一般最长三十天内可以离职,最短次日离职!
我已经不知签了多少协议多少合同了!这是经验,不是上网随便找片文章来敷衍你的!
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