主管试用期工作表现及业绩怎么写 _试用期

1.主管试用期内能力表现怎么写得写出自己这段时间的主要工作内容，不能太实，但是也不能太飘，有几个注意事项一定要注意：1、你管理的部门有什么样的问题，你是怎么解决的。2、如果从公司流程和企业管理角度讲的话，一定要注意分寸。别说过了。容易得罪上级领导，闲的他们管理无方（如果是私人企业，写给老总看的，一定提出公司现存的问题，不要怕得罪上级。主要是利于公司发展的，我相信个体老板都会很高兴的，但是一定要深思熟虑哦，省的你直属上级给你小鞋穿。呵呵）3、从业务角度一定拿出新意，创新思维，让人感觉耳目一新。4、你试用期期间，你为公司做了什么？这个很重要。可以从多方面写，从部门纪律到部门效益，或者你揽的客户，再或者公司整体流程你发现什么地方不够严谨，有漏洞，这都可以写写。最后是自己的缺点，一笔带过。还有就是结束语，一定要表现出你希望和公司一起走下去，愿意做公司这条大船的一颗螺丝钉，千万切忌别谈待遇。千万记得，没有公司的平台，即使你能力再高，也没有表演的地方。私人企业喜欢的是对公司有感情，有能力的人，表现出来自己的能力才是关键，写这个东西都是次要的。
如果觉得好就给分吧，哈哈，全是自己敲的，自己的一点心得，我目前就是主管。哈哈。
2.主管试用期内能力表现怎么写得写出自己这段时间的主要工作内容，不能太实，但是也不能太飘，有几个注意事项一定要注意：1、你管理的部门有什么样的问题，你是怎么解决的。
2、如果从公司流程和企业管理角度讲的话，一定要注意分寸。别说过了。
容易得罪上级领导，闲的他们管理无方（如果是私人企业，写给老总看的，一定提出公司现存的问题，不要怕得罪上级。主要是利于公司发展的，我相信个体老板都会很高兴的，但是一定要深思熟虑哦，省的你直属上级给你小鞋穿。
呵呵）3、从业务角度一定拿出新意，创新思维，让人感觉耳目一新。4、你试用期期间，你为公司做了什么？这个很重要。
可以从多方面写，从部门纪律到部门效益，或者你揽的客户，再或者公司整体流程你发现什么地方不够严谨，有漏洞，这都可以写写。最后是自己的缺点，一笔带过。
还有就是结束语，一定要表现出你希望和公司一起走下去，愿意做公司这条大船的一颗螺丝钉，千万切忌别谈待遇。千万记得，没有公司的平台，即使你能力再高，也没有表演的地方。
私人企业喜欢的是对公司有感情，有能力的人，表现出来自己的能力才是关键，写这个东西都是次要的。如果觉得好就给分吧，哈哈，全是自己敲的，自己的一点心得，我目前就是主管。
哈哈。
3.试用期间工作表现及主要工作成绩；怎么写请大家帮帮忙主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。