单位退款申请书怎么写( 二 ) _退款

4.退款申请书怎样写打开word文档，文件名”退款申请书“居中设置。字体一般为宋体或标宋体，字号比正文大3-4个字号较为美观。有些公司行政部门对文件的字号字体、间距段落都有严格规定，具体规定按自己公司执行即可。
1、正文第一行顶格写申请对象公司名称，如某某某有限公司，末尾加冒号。
2、正文第二行空两个字，写明发生退款的事件、事项及原因。退款金额以“人民币xxxx元”显示。
3、业务款项往来一般转账处理，因此要写上公司账户的开户名、开户行名称及完整账号。每一行均空两个字输入。
4、落款处段落格式向右顶格对齐，落款包含申请公司名称、负责人、联系电话及申请日期。
5、申请书完成之后打印出来，落款处公司名称的位置要加盖公章，负责人加盖人名章或本人亲笔签名。这样有效的退款申请书就完成了。
5.职工要退款申请怎么写按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
所以你要看一看在否在60日之内。
以下争议属于劳动争议：
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；
4.因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议；
5.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议；
6.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议；
7.法律法规规定应当依据《企业劳动争议处理条例》处理的其他争议。
员工多收入的社保属不当得利，应当追回，先仲裁，不行就起诉。
【单位退款申请书怎么写】

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