手机上写简历要怎么写( 二 ) _上写

个人简历的写作标准1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。2、简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
扩展资料个人简历的内容要求：1、针对性强企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖” 。
2、言简意赅一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。
3、突出重点并强化优势目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。4、格式方便阅读毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。
因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。6、客观真实诚信是做人之根本，事业之根基。
一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。
即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你呢。
因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。参考资料：搜狗百科-个人简历。
4.手机上怎么做简历手机上可以用微信小程序做简历，具体操作方法如下：
1、首先打开微信后选择红色箭头所指的”搜索“功能；
2、然后选择红色方框中的”小程序“功能；
3、之后搜索”超级简历“，选择红色方框中的小程序；
4、进入小程序之后选择红色方框中的”新建简历“；
5、然后选择一个合适自己的模板；
6、之后根据提示填上相对应的信息资料即可，以上就是手机做简历的方法。
5.手机怎么做简历简单方法/步骤
6/6 分步阅读
D简历就是Android平台上的一款简历制作好软件。在手机上启动应用后先按提示注册用户，成功登录后就可以直接使用简历提供的模板撰写简历
2/6
只要依次点击每个项目后的编辑按钮，按自己的实际情况输入对应的内容即可
3/6
完成简历的撰写后点击应用界面上“分享一发布”按钮，在打开的窗口点击“账号管理”.
4/6
按提示添加“前程无优”、“智联招聘”和“中华英才”的账号，然后勾选需要发布简历的网站，这样你的简历即可同步发送到多个求职网站了
5/6
以后如果要编辑或者更新自己发布的简历，随时在手机上进入O简历进行编辑，然后重新发布即可。