第七条 劳动保护 。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行 。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定 。)
第九条 政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等 。(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同 。
(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务 。第十条 教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训 。
第十一条 劳动合同的变更 (一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同: 1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益; 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质; 4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使 。
2.合同书怎么写合同一般应按如下结构来写:一、标题 。
标题要根据合同的性质来确定,如“买卖合同”、“租赁合同” 。二、首部 。
首部只要写明双方当事人的名称(姓名)及某方即可 。如:“甲方:小王 。
乙方:小李” 。三、正文 。
1、简单叙述合同目的和订立情况 。2、合同目的(即合同标的) 。
3、合同的履行程序 。4、双方的权利义务 。
5、违约责任 。6、争议的解决 。
7、合同的变更和解除 。主要写明合同通过什么程序、什么程序变更 。
合同怎么解除 。8、关于合同本身的约定 。
这里主要是写合同文本共几页,共几份,是否有附件,附件是否合同本身的组成部分,合同的成立和生效 。四、签章 。
这部分是用来给当事人签章的 。一般自然人直接签字或按手印即可,单位则需要盖公章 。
最好有单位法定代表人或授权签章人的签字 。合同的书写的流程遵循围绕交易需求和合同目标,明确合同各方权利义务内容,规划相应的合同流程,制定相应的合同履行执行和监控措施,评判合同履行效果是否最终实现合同目标 。
3.租房承租人有多个合同怎么写出租方:______________(以下简称甲方)
承租方:______________(以下简称乙方)
甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:
一、甲方将位于____市____街道____小区__号楼________号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自____年____月____日至____年____月____日,计__个月 。
二、本房屋月租金为人民币____元,按月/季度/年结算 。每月月初/每季季初/每年年初__日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金 。
三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担 。租赁结束时,乙方须交清欠费 。
四、乙方同意预交________元作为保证金,合同终止时,当作房租冲抵 。
五、房屋租赁期为________,从________年____月____日至________年____月____日 。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金_______的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权 。
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