1.对企业的赞美文章那一年带着对工作的热情带着对新生活的憧憬同时也揣着初涉社会的忐忑不安我走进了XX集团这个从小时候起就非常熟悉的地方那一刻我感觉到自己不再是个局外人了这里将成我的天空 。
进入XX集团成为一名XX人实现了我的梦想 。融入到XX人火热的怀抱,我尽情勤奋的工作在领导和各位同事的信任与支持下通过地产运营部门的煅炼成为了一名业务工作人员,运营在整个流程中是一个中枢环节起到举足轻重的作用业务工作的好坏直接影响到整个企业的贯通性 。
工作中我竭尽全力取得了一定的成绩,这自然是领导和各位前辈、同事帮助的结果忘不了他们一声声的叮嘱忘不了他们一次次的关心忘不了他们脉脉期待的眼神……正如收获秋天的果实离不开春天的耕耘一样我的每一个脚印都离不开领导和前辈们的扶持离不开XX这块热土 。XX集团在激烈的竞争中还能立于不败之地主要是依靠科技的进步转变了传统的粗放型经济增长方式积极开展技术创新和制度创新加强内部经营变革 。
多种经营的实施加快了企业发展的速度和能力 。利用计算机在程序和规则的控制下使房产的进货、销售、调剂、存储与管理等各项业务工作都能科学、迅速、准确、高效率的开展这更加增添了我对工作的信心 。
在企业总部及各级领导的正确领导下我们将更好更快的发展我也将会通过不断的学习充实自己让自己的工作实现质的飞跃 。我们是幸运的一代而我是其中更幸运的一个因为我做的商业地产运营工作欣逢盛世广阔的空间这是我人生难得的际遇 。
在这样火热的事业面前我火红的青春正旺盛火热的心在跳跃 。体现价值、旺盛奋斗意志就在今天走向成功、领略人生风光正始于我的足下 。
我清醒意识到今天的机遇难得未来的辉煌需要我们的智慧和汗水 。XX是一片蔚蓝的天空让我们一起飞翔 “厂兴我荣厂衰我耻”作为XX的一员我爱XX。
是鹰总会搏击长空,是爱总会令人感动 。XX给了我广阔的空间我将献出我的热情我的爱为XX的明天增添亮丽色彩 。
2.对公司的发展建议文章怎么写原发布者:乄君为红颜笑灬
对公司发展的建议作为一个企业,除了追求必然的利润外,其他层次的追求有:对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,服务好,对客户反映较快;对内而言:分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全;部门之间协助与监管有序,有章可循,且能达到制约和权力的平衡 。企业与员工的规划科学合理,共同进步,以公司为家 。有创新的意识,有活力 。这是企业的生存之本,也是发展之本 。这样的企业才会无往而不胜,达到企业与员工共同发展的境界 。这也是众多的管理的最终的目的 。当然要达到这样的目的,仅仅是纸上谈兵肯定不行,这需要公司上层领导和所有管理者一起努力来实施 。就我国目前的民营企业来说,数量不断增多,规模扩大,且介入的行业也在逐渐深入和扩展 。然而,它的发展终归受到一些隐性的制约和影响,诸如制度、政策、管理、品牌等方面有其先天之不足,与现有的国有企业、股份制企业都不能相提并论,惟有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破,才是制胜之道 。而这些无不需要人才来推动、实现 。综观国内之大多数企业民营企业,或成功、或失败,人才几乎都起了决定性的作用 。很多时候,关键性的人才就像是船上的舵手,操控全局,掌握方向,可以带领企业沿着正确的道路发展壮大,其价值远远不是金钱所能衡量 。而其他具体到部门到岗位的人才也是所不可缺的,他们是本部门或本岗位的领军人
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