保安主管竞聘书怎么写( 五 )


四、做好队员的思想工作 。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题 。
做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴 。五、不断提高队员的业务素质 。
要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态 。六、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作,做好队员的思想工作 。
要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题 。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴 。
不断提高队员的业务素质 。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态 。
七、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配 。发现问题及时解决,重大事件及时汇报 。
我在近两年的保安领班工作中,基本上是称职的,能做好主管的助手,夜间能处理消防、治安等各类应急事宜,还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作 。在与主管相处的1年里,我也学会了很多东西,尤其是处理事情的技巧,处理问题时既要果断,又要不失体面,还要把事情处理的漂亮,在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题,就要看自己如何妥善处理 。
有些事看似简单,其实要考虑的不仅仅是眼前的效果 。经验在积累,但学无止境 。
在与同事和班里人员交流的时候,相处的方式就有了提高,以前在布置工作时,只强调效率,但是缺乏一种耐心和手段,现在看来光有好的愿望是不够的,仅仅靠带头做好本职也不够,平时要深入了解员工的思想,发现问题做思想工作要对症下药,因人而异发挥他们的长处,在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬,使他们产生自豪感、荣誉感 。对于缺点要批评,但尽可能避免直接冲突 。
在平时工作中我也存在一些不足,比如有时候上班时与同事开个玩笑,虽然是一些小节,但也会带来一些不好的影响,要吸取教训,我对自己字写得不太好大伤脑筋,只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处,尤其是动手能力和消防技能方面 用自己掌握的知识配合各部门做好工作 。
争取在今后把保安领班工作做得更加出色 。我决心努力学习,与时俱进,紧密团结在公司的周围,自觉接受领导交给的任务,不遗余力地奉献自己青春和智慧 光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去 。
回顾我们保安队在**国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存 。
6.保安公司副经理竞聘书首先要介绍一下个人基本情况,
竞聘人:XXX
性别:XX
年龄:XX
身高:XXX
学历:XXX
从业年限: X年
英文能力:XXX
简历:X年X月 – X年X月
所持证书:
其次,本人根据行业背景的自我评估,以能力及以后工作经历说明自己的竞聘优势,第三,提出竞聘成功后的工作思路,最后结论,认为有能力竞聘保安公司副经理职位,希望自己的从业经验能够在贵司得到发挥,为公司发展做出努力 。
X年X月X日
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7.保安公司副经理竞聘书首先要介绍一下个人基本情况,
竞聘人:XXX
性别:XX
年龄:XX
身高:XXX
学历:XXX
从业年限: X年
英文能力:XXX
简历:X年X月 – X年X月
所持证书:
其次,本人根据行业背景的自我评估,以能力及以后工作经历说明自己的竞聘优势,第三,提出竞聘成功后的工作思路,最后结论,认为有能力竞聘保安公司副经理职位,希望自己的从业经验能够在贵司得到发挥,为公司发展做出努力 。