总结部分要全面 。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点 。
特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好 。特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住 。
四、不足要准 。一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好 。
特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透 。不足一般不超过3点 。
五、改进要实 。针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好 。
要有具体的办法和措施、步骤 。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可 。
(小部门总结可简单些) 总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境 。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的 。
但干好了没写出来,得不到别人的承认,且不是感觉太窝火 。年终总结五忌、五体现 年末岁尾,正是各单位、各部门总结工作的时候,要做好年终总结工作,余以为必须做到“五 。
【三段式总结怎么写】
文章插图
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