要先做人再做生意.秉着诚信.让客户从真正意义上的相信我们.让他们心里在实际意义上的合作伙伴到朋友.我这块我去年我做的太不够了.平时缺少沟通.纯属合作伙伴性质.以至于真正需要他们时都不给予帮忙. 6:自信是非常重要的 。见到稍微大点的客户,自己由心的感觉到恐慌,畏惧心里 。
遇事学会沉着冷静.慢慢学会独立.不要遇到点小事就想到主任 。能自己完成的坚决自己完成.自己不能完成的尽量和同时沟通探讨.让自己能够在真正意义上的成长. 7:经常保持和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,更多的是要和其他办事处做的好的同事,虚心向他们学习好的方面,多了解其他同事的业务技巧等方面,不形成只和本办事处人打电话就闲聊. 8:心态.每天保持积极向上的心态.用最好的精神面貌去面对每一个客户 。
遇到挫折和小打击应该及时调整.杜绝消极.悲观态度.做到真正意义上的销售人员应该具备的心里承受能力.正所谓的概率论.拜访的数量多了总存在我们的客户. 9:为了今年的销售任务.我要努力争取在8月份之前开发出10个客户.以保证每个月固定的应有量.为下半年打好牢固的基础.以至于不会造成去年那局势.别人搞活动.我这边没客户,只能眼睁睁的看着别人搞的热火朝天.自己却不知道去干什么. 以上就是我这一年的工作计划,在实际的工作中,肯定会有各种各样的困难,我会努力克服困难.遇到问题多像同事探讨、沟通.不过现实来说,我现在身上有着太多的不足之处,需要领导和同事多多指出.我会用最快的速度改正.新的一年我们做自己的联利.我相信自己能够有着更好的发展,不过前景才是最重要的,我相信自己能够做到最好,这也是我应该做好的 。在上级的带领下,本人在2008年度,基本完成了相关工作任务 。
今年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展2009年度的工作 。现制定公司销售经理工作计划如下: 一 。
为主要的工作来做: 1) 建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队 。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员 。
没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成 。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点 。
在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓 。2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法 。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态 。完善销售管理制 。
9.房产销售刚刚升店长要写计划书,怎么写是二手房吧?个人认为可大致分三块来写:1、目前市场分析,包括后期预期,这个要从宏观和微观两个角度来分析,2、公司或店铺目前销售业绩情况,急需改变或解决的问题在哪,为什么要改变?怎样去改变?等等,3、今后销售计划,包括各种不同类型的产品销售目标和各项指标完成时间节点,4、员工管理,就是你用什么样的方法和模式激发员工工作激情,提高工作效率,实现销售成本最小化,利润最大化 。希望对你有帮助 。
我想任何一个老板都是希望他雇来的职业经理人,能够让他以最小的投资博得最大的利益吧 。
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