直到现在我已经在新公司上班9个月了 , 可前我却突然接到前老板的电话 , 约我一起吃饭 , 他说有事情求我 , 我想着自己能够跳槽成功前老板给了我很大的帮助 , 既然他有事求我 , 我肯定得尽全力帮助他 , 可没想到前老板的请求却让我感到非常为难 。
吃饭的时候 , 前老板对我说:“之前你在公司服务的那个客户 , 对你印象非常好 , 你交接工作后 , 他们对于新同事一直不是非常满意 , 而且马上就到他们公司合同的续费期了 , 我想你请两天假 , 过来帮我一下 , 直接把续费的合同签下来就行了 。 ”
对于前老板的请求我非常为难 , 因为之前老家有事 , 我刚刚请过一段时间的长假 , 上班还不满1年 , 我就连续请假肯定会影响非常不好 , 并且我最近正好在负责公司一个比较重要的项目 , 整个团队几乎每天都在加班 , 我如果在这个时间请假 , 肯定会非常影响团队的士气 。
我实在没有办法 , 在这么关键的时候请假 , 过去帮助前老板 , 无奈之下 , 我把自己的情况告诉了前老板 , 委婉的拒绝了他的请求 , 并且还对他说:“真是对不起 , 在这么关键的时刻 , 没办法出手帮您 , 都是我不好 。 ”
本来我以为前老板会跟我翻脸 , 但他的表现却让我感到十分愧疚 , 前老板说:“哎呀 , 你怎么老实对不起 , 你的情况我体谅 , 如果我是你的话 , 会作出跟你一样的选择 , 我不怪你 。 ”
接着前老板打开手机给我转了10000块钱 , 对我说:“虽然你没法请假过来帮我 , 但还是得帮我 , 还得多麻烦你 , 这样的话 , 我就让公司的员工有事就联系你 , 你多帮帮他 , 然后正常休假的时候 , 就得多辛苦你了 , 来公司指导一下新员工 , 顺便看看如果客户有时间的话 , 我就约上客户 , 你陪着我一起把续费合同签下来 , 这个钱就当是我的一点心意 , 也是你的劳务费了 。 ”
前老板的这个方案我是可以接受的 , 而且前老板越是对我好 , 我就越是因为拒绝了他的请求 , 而感到愧疚 , 后来钱我没有收到 , 到家后我给前老板发了一条信息:“感谢您对我的信任和帮助 , 遇到您是我的幸运 , 您就是我的贵人 , 谢谢您 , 公司的事情我一定尽全力帮助新员工 , 请您放心 。 ”
01. 离职后前公司老大叫我回去帮忙 , 怎么委婉拒绝?
首先 , 说明拒绝的事由 。 如果你内心非常排斥去帮前公司老大的话 , 你可以先找一个比较合适的理由 , 我认为最好的表达就是你在最近一段时间里非常忙 , 工作时间和要去帮忙的时间有冲突 , 因此无法回去帮他 。
如果你确实有事情无法回去帮忙 , 那么就实话实说 , 把真实的情况告诉前公司老大 。
因为你的前公司老大在这个过程中是一名求助者 , 相对弱势 , 只要你的理由正当、合理、贴近实际 , 一般前公司老大也不会强人所难的 。
其次 , 表达歉意 。 单纯的拒绝前公司老大会比较生硬 , 而你想委婉拒绝前公司老大的根本原因 , 也是想继续维持和前公司老大的关系 , 所以在说明拒绝的事由之后 , 一定要表达因为没有帮倒忙而感到的歉意 , 这样可以很好地表明你为人的态度 , 并且有利于你在前公司老大面前建立良好的人设 。
最后 , 解决问题 。 思维方式 , 决定了职场未来发展的高度 , 其实在这件事情中 , 你前公司老大的根本诉求并不是找你帮忙 , 而是没有一个合适人可以帮助公司来把合同签下来 , 公司现在那个业务能力差 , 没有合适的人才 , 这才是前公司老大问题的关键 , 如果这个问题不解决 , 未来他可能还会来找你帮忙 , 为此我有2点建议:
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